HR Medewerker

Ben jij een gedreven HR-professional die graag medewerkers ondersteunt en bijdraagt aan een prettige werkomgeving? Dan maken we graag kennis met jou, onze nieuwe HR Medewerker!

Jouw taken:
·        Het bijhouden van de personeelsadministratie en -dossiers;
·        Voeren van gesprekken met medewerkers over uiteenlopende HR-gerelateerde onderwerpen;
·        Fungeren als contactpersoon voor de directie op HR-gebied;
·        Werving en selectie van nieuwe medewerkers, inclusief sollicitatiegesprekken;
·        Beantwoorden van vragen van medewerkers over arbeidsvoorwaarden, verlof en loopbaanontwikkeling;
·        Beheren en analyseren van verzuim en ondersteunen bij verzuimbegeleiding.

Hoe ziet je dag eruit als HR Medewerker:
Elke dag is anders! Als HR Medewerker begin je de dag met het doornemen van e-mails en je planning, waarna je gesprekken voert met medewerkers over loopbaanontwikkeling, arbeidsvoorwaarden en verlof. Tussendoor houd je de personeelsadministratie up-to-date en zorg je dat alle dossiers correct verwerkt worden. Je hebt regelmatig overleg met de directie over HR-thema’s en denkt mee over verbeteringen en toekomstplannen. In de middag richt je je op werving en selectie, je voert je sollicitatiegesprekken samen met leidinggevenden. Daarnaast werk je aan HR-projecten die de werksfeer en medewerkerstevredenheid verbeteren. Aan het einde van de dag evalueer je lopende projecten, werk je de laatste administratie bij en gaat met een voldaan gevoel naar huis.

Jouw nieuwe werkplek

Voor een gezellig en betrokken familiebedrijf in Oosterhout, dat prachtige houten kozijnen, deuren, schuifpuien en ramen maakt, zoeken we een HR Medewerker. In deze veelzijdige rol zorg je ervoor dat alles rondom het personeel vlekkeloos verloopt.

Dit bieden wij jou

·        Een mooi salaris vanaf €2800;
·        Een fulltime werkweek van 37,5 uur;
·        34 vrije dagen per jaar;
·        Elke vrijdag middag een gezellige borrel;
·        Je werkt in een professionele omgeving met een goede sfeer;
·        Diverse doorgroeimogelijkheden;
·        We besteden aandacht aan persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Dit vragen wij van jou

·        Je hebt ervaring met het werken in de HR;
·        Affiniteit in de bouwsector;
·        Je spreekt en schrijft de Nederlandse taal.

Solliciteren

Herken jij jezelf in de bovenstaande punten? Aarzel dan niet en klik op die solliciteer knop of neem bij vragen contact op met onze recruiter Tessa via 06-59897717.