Jij hebt jouw sporen verdiend binnen de flex- of uitzendbranche en wil graag een team aansturen. Binnen deze organisatie ga jij dagelijks zorg dragen voor de juiste verloning van verschillende uitzendorganisaties. Jij mag meedenken in de processen en weet met jouw kennis de organisatie naar een hoger niveau te tillen
Dit bedrijf regelt de volledige backoffice voor verschillende uitzendpartijen in Nederland. Denk hierbij aan het uitbetalen van de kandidaten, bijhouden van de administratie, contracten opmaken voor werknemers en het verzorgen van de (NEN) controles en audits. Jij hebt al jaren lang ervaring binnen de branche en kent de klappen van de zweep. Misschien werk je al geruime tijd op een backoffice van een uitzendbureau, of wil je juist als vestigingsmanager de commercie achter je laten. Binnen deze functie ga jij je meer bezig houden met de achterkant en ben je buiten backoffice medewerker ook vraagbaken voor verschillende partijen. Er liggen uitdagende dossiers op jouw bordje en jij kunt deze HR vraagstukken en juridische zaken oplossen.
Jij gaat samen met een directe collega zorgen voor een kloppende backoffice. Je verzorgt interne- en externe controles en schakelt ook met de uitzendpartijen hierin. Buiten de operationele werkzaamheden ga jij je bezighouden met de afdeling. Je staat in nauw contact met de directie en gaat kritisch kijken naar de bedrijfsprocessen. Je krijgt de ruimte om deze in te richten, maar neemt het team hier ten alle tijden in mee. Denk hierbij dan ook werkprocessen, invulling van posities en het stroomlijnen van huidige structuren.
Jij denkt mee in processen en bent hands on als het gaat over administratieve werkzaamheden. Jij kunt ontzorgen en bent met jouw rust en ervaring het aanspreekpunt voor het Backoffice team! Als geen ander weet jij de juiste prioriteiten te stellen. Je voelt je verantwoordelijk voor:
- Ondersteunende administratieve werkzaamheden binnen jouw team;
- Rapportages verwerken;
- Vraagstukken per mail en telefonisch;
- Klantbezoeken;
- Marketingactiviteiten;
- Sparren met de directeur over operationele en strategische werkwijze;
- Facturatie en salarisadministratie;
- Je denkt mee over hoe werkzaamheden efficiënter kunnen worden ingericht.
- Ruime werkervaring binnen de uitzendbranche;
- Jij weet hoe je structuur moet aanbrengen binnen een team of afdeling;
- Je bent minimaal 32 uur beschikbaar.
- Een salaris vanaf € 3.000,-, oplopend tot € 4.500,- afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
- Direct een (jaar)contract bij de opdrachtgever;
- Jij ontvangt een premievrije pensioenregeling (je netto salaris is dus een stuk hoger) ;
- Op ten duur kan er een dag thuis gewerkt worden;
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleiding en doorgroeimogelijkheden;
- Elke dag een verzorgde lunch op kantoor;
- Veel ruimte voor initiatief en groei.
Is dit jouw nieuwe uitdaging? Neem dan vooral contact met ons op! Je kan ons bereiken op 0341-740024 of stuur een appje naar: 06-21392327