Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging in de ondersteuning van alleenstaande minderjarige vreemdelingen? Als medewerker AMV bij het COA in Nijmegen vervul je een vitale rol in het begeleiden van jongeren naar zelfredzaamheid en persoonlijke groei. Je staat voor de uitdaging om een veilige en gestructureerde omgeving te creëren, waarin je jouw veerkracht en communicatieve vaardigheden dagelijks inzet. We zoeken iemand met een afgeronde hbo-opleiding in Social Work/SPH, een geldige SKJ-registratie, en meer dan 2 jaar ervaring met onze doelgroep.
Hoofdtaken:
- Begeleiding: opstellen en uitvoeren van individuele begeleidingsplannen voor persoonlijke ontwikkeling van jongeren.
- Veiligheid: waarborgen van een veilige woonomgeving en het bieden van structuur en geborgenheid.
- Communicatie: helder en effectief communiceren met jongeren en collega's, met respect voor ieders grenzen.
- Flexibiliteit: inzetbaarheid in onregelmatige diensten, waaronder nachtdiensten, om continuïteit van zorg te garanderen.
- Zelfstandigheid: stimuleren van zelfredzaamheid bij jongeren om hen voor te bereiden op een zelfstandige toekomst.
Bij ons vind je meer dan een baan; je ontdekt een plek waar jouw professionele ambities werkelijkheid worden.
- Bruto maandsalaris van €3.468 tot €4.453 per maand.
- ZZP-contract of in loondienst
- Werkweek van 32 tot 36 uur, flexibel in te delen.
- Dagelijkse reiskostenvergoeding tot €25,20.
- Persoonlijke ontwikkeling met opleidingen en trainingen.
- Een hecht team binnen een maatschappelijk betrokken organisatie.
Wij zoeken een veerkrachtige social work professional met een hart voor jeugdzorg.
- HBO Social Work/SPH diploma vereist
- SKJ-registratie noodzakelijk
- Ervaring met doelgroep en groepswerk (>2 jaar)
- Communicatief sterk en emotioneel intelligent
- Flexibel beschikbaar, inclusief nachtdiensten
In het hart van Nijmegen bevindt zich het Centraal Orgaan opvang Asielzoekers (COA), een organisatie die zich met hart en ziel inzet voor een veilige en menswaardige opvang van asielzoekers. Onze missie is het empoweren van bewoners door het stimuleren van zelfverantwoordelijkheid en persoonlijke ontwikkeling, met een fundament van positiviteit, betrokkenheid en sociale verbondenheid.
COA onderscheidt zich door innovatieve projecten en actieve gemeenschapsbetrokkenheid. We investeren in onze medewerkers met persoonlijke ontwikkelingstrajecten en streven naar een optimale werk-privébalans. Onze aanpak is toekomstgericht, waarbij iedere medewerker bijdraagt aan een betere toekomst voor onze bewoners én zichzelf.
Zie jij jezelf al deel uitmaken van ons toegewijde team dat dagelijks het verschil maakt in het leven van anderen?
€3468.00 - €4453.00 monthly