Bedrijfsomschrijving:
Locatie: regio Arnhem. Deze organisatie is toonaangevend in de energietransitie en speelt een cruciale rol in het bouwen en onderhouden van een betrouwbaar netwerk. Met innovatieve technieken en constante vernieuwing biedt deze organisatie duurzame oplossingen voor haar klanten en de maatschappij. Een inspirerende werkomgeving en sterke regionale aanwezigheid zorgen voor een stimulerende werkplek, waar persoonlijke groei en ontwikkeling centraal staan. Het bedrijf stimuleert een open en samenwerkingsgerichte cultuur om zowel persoonlijke als professionele groei mogelijk te maken. Verdien tot wel €11.031 als (Team) Lead Engineering in Arnhem! Solliciteer snel!Functie-inhoud:
- Als (Team) Lead Engineering ben je verantwoordelijk voor het leiden van het team Discipline Engineering (DEN) binnen de afdeling Project & Maintenance Engineering (PME).
- Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van technische en digitale ontwikkelingen ter versnelling van projecten, in lijn met de bedrijfsstrategie.
- Je stuurt de BIM specialisten en technische functies aan voor standaardisatie en prefab.
- Je bent de drijvende kracht achter de digitale en technische ontwikkelingen om de ambities van het bedrijf waar te maken.
- Als (Team) Lead Engineering ben je het aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders en zorg je voor goed afgestemde projectuitvoering.
Functie-eisen:
- Je hebt een bachelor werk- en denkniveau
- Minimaal 5 jaar ervaring met digitaliseringsinitiatieven, bij voorkeur als product owner
- Ervaring in complexe infrastructurele projecten en met diverse stakeholders
- Brede leiderschapservaring en competenties zoals verbinding, eigenaarschap en moed
- Uitstekende beheersing van het Nederlands en goede beheersing van het Engels
- Je bent een sterke communicator en kunt schakelen op diverse niveaus
Wij bieden:
- Vast dienstverband bij indiensttreding
- 43 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
- Naast 8% vakantietoeslag een 6% eindejaarsuitkering
- Reiskostenvergoeding of een leaseauto, afhankelijk van je functie
- Thuiswerkvergoeding en flexibel werken voor een betere werk-privébalans
- Deelname aan IPAP en ANW Hiaatverzekering
- Bijdragen aan ziektekostenverzekering en sportabonnement
- Uitdagende rol met veel verantwoordelijkheden