Heb jij een scherpe financiële blik en houd je van strategische uitdagingen? Als senior financieel adviseur bij de gemeente Helmond zet jij je tanden in complexe financiële vraagstukken binnen het fysiek domein. Risico’s? Jij stuurt bij en adviseert. Zo ben je dé expert bij strategische vraagstukken op het gebied van duurzaamheid, mobiliteit, food en automotive. Klaar voor een mooie vervolgstap? Dan is dit jouw kans. Waarom? Omdat de gemeente Helmond een gemeente is waar jij je kunt focussen én meebouwen aan de vele grote projecten die er momenteel spelen.
Hoe ziet deze functie eruit?
In de rol van senior financieel adviseur bij de gemeente Helmond ben jij de financiële spil die grote projecten in goede banen leidt. Je adviseert proactief over beleidsontwikkelingen en zorgt ervoor dat de financiële uitvoering van meerjarige programma’s en projecten op rolletjes loopt. Met jouw scherpe blik richt je je op analyse, planning en budgettering, zodat de beleidsdoelen van de gemeente realiteit worden.
Politiek-bestuurlijke vraagstukken? Daar houd jij altijd rekening mee. Net als met de financiële beleidskaders, de haalbaarheid van beleidsontwikkelingen, de financiële risico’s én de impact van dit alles op de gemeente. Grotere projecten? Hiervoor stel jij de businesscase op en ben je in staat om deze op een begrijpelijke wijze toe te lichten. Ook zorg je ervoor dat de verschillende budgetten van de betrokken afdelingen naadloos samenkomen, zodat het beoogde resultaat wordt bereikt. Verder weet je risico’s vroegtijdig te signaleren. En zorg je voor passende beheersmaatregelen en verbeteringen.
Tot slot speel je een actieve rol in het ontwikkelen en implementeren van financiële regelgeving, processen en instrumenten. Hoe? Door leiding te geven of deel te nemen aan projecten en werkgroepen. Jij zorgt er dus voor dat alles financieel in de haak zit én werkt mee aan de toekomst van Helmond.
Waarom wordt dit jouw nieuwe baan?
Werken bij de gemeente Helmond betekent werken in een organisatie die bruisend in beweging is en volop aan de toekomst werkt. Jij krijgt de kans om je stempel te drukken op mooie projecten zoals de Automotive Campus en de schaalsprong van het centrum. Ruimte om je verder te ontwikkelen? Zeker weten. Via de Helmond Academie en in overleg kun je (externe) opleidingen volgen. Daarnaast werk je in het nieuwe, duurzame stadskantoor, het 'Huis voor de Stad'. Dé perfecte plek om jouw carrière een flinke boost te geven.
- Je gaat rechtstreeks in dienst bij de gemeente Helmond en krijgt eerst een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract.
- Het gaat om een functie van minimaal 32 uur per week.
- Elke maand krijg je een aantrekkelijk brutosalaris van minimaal € 5.070, - en maximaal € 6.862, - (o.b.v. Fulltime in functieschaal 11). Met eventuele mogelijkheden in een uitloopschaal.
- Aangevuld met een individueel keuzebudget van 17,85% van je brutosalaris dat je naar eigen invulling kunt besteden.
- Jaarlijks geniet je van de volgende verlofuren/-dagen (o.b.v. Fulltime):
- basis: 144 uur;
- aanvullend: zes dagen;
- maximaal twee brugdagen;
- gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
- Je hebt de mogelijkheid om naar Helmond te verhuizen (incl. Tegemoetkoming verhuiskosten).
- In overleg kun je je werktijden flexibel in te delen tussen 07.00 en 22.00 uur.
- Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 2, - per dag.
- Een laptop en telefoon krijg je van ons (als deze nodig zijn voor de uitoefening van jouw functie).
- Voor jouw zorgkosten ontvang je een financiële tegemoetkoming.
Wat neem je mee?
- Wo werk- en denkniveau met gespecialiseerde en brede kennis van bedrijfsvoering. En met relevante werkervaring in het (strategisch) adviseren van de directie en het management.
- Het opstellen van financiële adviezen, rapportages en kaders en regelgeving gaat je goed af. Net zoals het leiden van en het werken in projecten.
- Communicatief ben je sterk en in staat om een boodschap over te brengen. Ook heb je overtuigingskracht.
- Verder heb je als ervaren adviseur lef en beschik je over een grote bestuurlijke sensitiviteit. Je weet hoe je te werk gaat in business cases en floreert binnen een complexe omgeving.
Keuze gemaakt?
Mooi. Dat wordt solliciteren! Een eerste kennismaking heb je met Leonie Jacobs (executive recruitment consultant & strategisch adviseur) en Tom Tellings (manager operations) van Farrow + Dutch. Vervolgens maak je kennis met Mylene Donkers-Mikkers (teammanager advies en beleid) en Nicole Maas (recruiter). In een tweede gesprek maak je kennis met toekomstige collega’s en het afdelingshoofd Financiën.
Een ontwikkelingsgericht assessment kan deel uitmaken van de procedure.
___
Wil je meer info? Bel, app of mail onze collega:
Leonie Jacobs
+31 (0) 618 910 085
leonie[at]farrow.nl