Opdracht
Het sociaal domein in Alphen aan den Rijn heeft een ingewikkelde en roerige tijd achter de rug. Er is veel verloop geweest binnen het domein, op alle lagen van de organisatie. Kort na het vertrek van de voormalig directeur, heeft daarbij een portefeuillewissel plaatsgevonden en niet lang daarna heeft een wethouder het college verlaten. Dit heeft grote impact gehad op de mensen die werken in het domein.
Het domein maakt daarnaast een grote inhoudelijke ontwikkeling door met een nieuwe aanpak van de jeugdhulp, een aanstaande aanbesteding van de WMO en een beweging op de sociale basis. Raad en college zetten in op een nieuwe visie op het sociaal domein die in 2025 moet leiden tot een nieuw uitvoeringsplan. Dit alles in een context van een complex bezuinigingsvraagstuk en grote uitdagingen op de bedrijfsvoering en de informatiepositie.
Wij zoeken een ervaren interim-directeur sociaal domein die samen met ons stappen zet op zowel inhoud, mensen en bedrijfsvoering. De directeur krijgt de volgende opdracht mee:
- In gezamenlijke verantwoordelijkheid met het DT en het MT een veilige en prettige werkomgeving voor de werknemers creëren;
- Ervoor zorgen dat ambtelijk vakmanschap, kritisch vermogen en inhoudelijke expertise alle ruimte krijgt;
- Het traject rondom de inhoudelijke visie en een daarbij behorend realistische en integrale uitvoeringsprogramma voor het brede sociaal domein begeleiden en afronden;
- Afronden van het traject rondom de 'ruimtescheppende maatregelen' en het verbinden van de inhoud van het domein aan de begroting van Alphen aan den Rijn;
- Stappen zetten op de bedrijfsvoering, met name het op orde brengen van processen en systemen;
- Verbeteren van de informatiepositie van het sociaal domein;
- Eindverantwoordelijk voor alle PIOFACH-taken op het sociaal domein, in het bijzonder het afronden van de reorganisatie en het realiseren van de ruimtescheppende maatregelen.
Periode tot 1 januari 2026 met optie tot verlenging met nogmaals 9 maanden.
In verband met de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is het voor deze opdracht niet mogelijk om als zzp'er te factureren. Matchd biedt diverse soorten dienstverbanden aan. We gaan hierover graag met je in gesprek om samen te kijken welk dienstverband het beste aansluit bij jouw wensen en situatie. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en een toelichting op de mogelijkheden.
9 maanden | 36 uur per week | 1 fte
Eisen:
- Een afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;
- Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als directeur in een grote (75.000+) gemeente provincie of ministerie;
- Werkervaring met procesoptimalisatie;
- Werkervaring met complexe vraagstukken op gemeentefinanciën.
Wensen:
- Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar als directeur binnen gemeentelijke overheid;
- Werkervaring met sturing op de vraagstukken benoemd in de opdracht;
- Werkervaring met organisatorische en personeelsvraagstukken;
- Minimaal 5 jaar managementervaring binnen het gemeentelijk sociaal domein.