Teamlead

Dit ga je doen Als teamlead ben jij hét aanspreekpunt voor je collega’s én opdrachtgevers. Je zet de koers uit, motiveert het team en zorgt er samen voor dat doelstellingen worden behaald. Ondertussen blijf je zelf actief op de markt, want je weet: de beste manier om voorop te blijven, is met beide voeten in de praktijk staan.

Jij:

• Coacht en begeleidt je team in hun ontwikkeling – zowel zakelijk als persoonlijk.
• Brengt structuur en richting met een duidelijke recruitment- en salesaanpak.
• Bent verantwoordelijk voor het acquireren, beheren en uitbouwen van meerdere grote klanten.
• Zorgt voor een sterke match tussen assistants en opdrachtgevers.
• Weet commerciële kansen te signaleren én te benutten.
• Houdt de resultaten scherp in de gaten en stuurt bij waar nodig.

Dit ben jij Je weet hoe de wereld van recruitment werkt én hoe je een team motiveert om het beste uit zichzelf te halen. Je schakelt moeiteloos tussen klantgesprek, teamoverleg en strategische plannen.

Jij hebt:

• Minstens 3 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling, recruitment of commerciële HR-dienstverlening
• Bij voorkeur ervaring in een coachende of leidinggevende rol
• Een scherpe commerciële blik en een energieke aanpak
• Sterke communicatievaardigheden, in het Nederlands én Engels
• Een rijbewijs B (je bezoekt ook klanten in de regio)

Over het bedrijf

Wij zijn Secretary Plus, al 35 jaar nummer één premium marktleider in het bemiddelen en begeleiden van assistants. Het matchen van de juiste assistants aan een organisatie is een vak. Een vak waarin Secretary Plus bijzonder bedreven is. Met vestigingen door heel het land werk je flexibel, maar je vaste standplaats is Utrecht. Er is gratis parkeergelegenheid.

Bij ons krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen binnen een ondersteunende en innovatieve bedrijfscultuur. We zijn betrokken bij de gemeenschap en bieden uitdagende projecten.

Ben jij de Teamlead die wij zoeken? Solliciteer dan nu en maak deel uit van ons enthousiaste team in Utrecht!

Wat bieden wij jou? Je weet hoe de wereld van recruitment werkt én hoe je een team motiveert om het beste uit zichzelf te halen. Je schakelt moeiteloos tussen klantgesprek, teamoverleg en strategische plannen.

Jij hebt:

• Minstens 3 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling, recruitment of commerciële HR-dienstverlening
• Bij voorkeur ervaring in een coachende of leidinggevende rol
• Een scherpe commerciële blik en een energieke aanpak
• Sterke communicatievaardigheden, in het Nederlands én Engels
• Een rijbewijs B (je bezoekt ook klanten in de regio)