Weet jij precies hoe je AFAS zo slim mogelijk inricht, zodat iedereen er soepel mee werkt? Als applicatiebeheerder bij Envida in Maastricht zorg jij ervoor dat de AFAS Profit-software optimaal functioneert en naadloos aansluit op de bedrijfsprocessen. Met een focus op workflows en financiële processen vertaal je complexe vraagstukken naar praktische oplossingen. Je analyseert, configureert en onderhoudt de software, zodat je collega’s soepel kunnen werken en operationele teams worden ontlast. Jouw expertise inzetten voor een organisatie die écht het verschil maakt voor hulpbehoevende mensen? Dan zit je bij ons op de juiste plek!
Hoe ziet deze functie eruit?
Als applicatiebeheerder ben jij de schakel tussen IT en de business. Je zorgt ervoor dat AFAS dagelijks stabiel en soepel draait. Maar dit doe je niet alleen. Samen met je collega’s bespreek je tijdens de dagstarts de lopende taken en aandachtspunten. Je werkt aan de overgang naar een meer planmatige ITIL-werkwijze en focust daarbij op changemanagement.
Naast het oplossen van incidenten en preventief onderhoud richt je je op optimalisatie. Hoe kunnen processen slimmer? Welke workflows kunnen efficiënter? Jij onderzoekt, past aan en test nieuwe functies voordat ze live gaan. Ook zorg je ervoor dat koppelingen met andere systemen – zoals HR, Finance en CRM – goed werken en optimaal benut worden.
En dan de projecten. Denk aan het verbeteren van verlofworkflows, de integratie van een recruitmentsysteem of het opzetten van een geautomatiseerd functiehuis. Jij speelt hierin een actieve rol en werkt samen met verschillende teams om deze verbeteringen door te voeren. Zo maak je écht verschil. Niet alleen voor Envida, maar ook voor de zorgprofessionals die elke dag klaarstaan voor anderen.
Waarom dit jouw nieuwe baan wordt?
Werken bij Envida betekent impact maken. Jouw IT-oplossingen dragen direct bij aan betere zorg en efficiënter werken binnen de organisatie. Je komt terecht in een open en collegiale werkomgeving, waarin we samenwerking en eigen initiatief waarderen. Je kunt maximaal twee dagen per week vanuit huis werken en profiteert van flexibele werktijden. Korte communicatielijnen zorgen ervoor dat je snel kunt schakelen en effectief samenwerkt. Als jij energie krijgt van procesverbeteringen en slimme IT-oplossingen, dan pas je perfect bij Envida.
- Je gaat rechtstreeks in dienst bij Envida in Maastricht en krijgt meteen een vast contract, met een proeftijd van twee maanden.
- Het gaat om een functie van 32 tot 36 uur per week.
- Elke maand krijg je een aantrekkelijk brutosalaris tussen de € 3.337, - en € 5.029, - volgens cao VVT, FWG 55 (o.b.v. 36 uur en je kennis en ervaring). Uitloopschaal FWG 60 € 3.862, tot € 5.733, - is bespreekbaar.
- Aangevuld met jaarlijks vakantiegeld (8,33%) en een eindejaarsuitkering.
- Je pensioenopbouw gaat via Stichting Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
- Je krijgt ruime mogelijkheden voor professionele groei en (bij)scholing. Want leren en ontwikkelen staan bij Envida hoog in het vaandel. En hiervoor zijn vastgestelde opleidingsbudgetten voor vrij gemaakt.
- Daarnaast geniet je van nóg meer mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een interessante fietsregeling en een gratis lidmaatschap van de ledenservice. Hiermee krijg je kortingen bij onder andere Thermae 2000 en GaiaZOO.
Wat neem je mee?
- Mbo+ werk- en denkniveau in een relevante richting (bijvoorbeeld ICT, business IT & management of vergelijkbaar). En minimaal drie jaar ervaring in applicatiebeheer.
- Je werkt graag samen met collega’s en andere afdelingen (zoals IT, HR en Finance) om processen te verbeteren en gebruikers optimaal te ondersteunen. Naar zowel technische collega’s als niet-technische eindgebruikers kun je complexe informatie helder en begrijpelijk overbrengen.
- Probleemoplossend vermogen: je kunt technische en functionele problemen analyseren en vertalen naar praktische en efficiënte oplossingen binnen AFAS.
- Je houdt belanghebbenden op de hoogte van wijzigingen, verbeteringen en implementaties. En zorgt ervoor dat iedereen weet wat hij of zij kan verwachten.
- Tot slot sta je stevig in je schoenen: je kunt omgaan met verschillende belangen binnen de organisatie en weet op een zelfverzekerde en oplossingsgerichte manier jouw expertise in te zetten.
Keuze gemaakt?
Mooi. Dat wordt solliciteren! Een eerste kennismaking heb je online met Nancy Gijsbers (managing consultant) en Melissa Stienen (teamlead recruitment) van Farrow + Dutch. Vervolgens maak je kennis met Remco van Poortvliet (manager functioneel applicatiebeheer). Op dezelfde dag heb je ook een kennismaking met je toekomstige applicatiebeheerder AFAS-collega en een senior applicatiebeheerder. Een afsluitend gesprek heb je wederom met Remco en de IT-manager. Dat is ook meteenhet arbeidsvoorwaardengesprek.
___
Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega:
Melissa Stienen
+31 (0) 628 506 213
melissa[at]farrow.nl