P&O adviseur

Heb jij ervaring binnen HR en/of P&O en ben je op zoek naar een vervolgstap? Wij zijn op zoek naar een P&O adviseur. Als P&O adviseur lever je een belangrijke bijdrage aan het HR-beleid van deze logistieke organisatie. Naast het meedenken over de ontwikkeling van het HR-beleid doe je ook mee met de uitvoering hiervan. Als lid van het managementteam denk je actief mee over de strategische koers van de organisatie. Je neemt deel aan diverse organisatiebrede projecten en brengt proactief ideeën in om een werkomgeving te creëren waarin medewerkers nu en in de toekomst gezond, gemotiveerd en met plezier kunnen blijven werken.

Dit ga je doen:

• Adviseren en ondersteunen van directie, leidinggevenden en medewerkers;
• Uitvoeren en verder optimaliseren van HR-processen;
• Begeleiden van verzuimtrajecten, loopbaanontwikkeling en werving en selectie;
• Ontwikkelen en implementeren van een toekomstgericht HR-beleid;
• Signaleren van ontwikkelingen in de organisatie en hier proactief op inspelen;
• Initiëren en een actieve rol nemen in het uitvoeren van HR gerelateerde projecten;
• Analyseren en rapporteren van HR-data.

Ben je op zoek naar een uitdagende functie binnen een hechte organisatie?

Je komt te werken bij een Limburgs familiebedrijf dat zich specialiseert in dranken. Het bedrijf heeft zich ontwikkeld tot een bloeiend familiebedrijf, ondanks het feit dat er momenteel 160 medewerkers en 40 vrachtwagens actief zijn. Ondanks de groei is de bedrijfscultuur nog steeds informeel, direct en hecht. Het team waarin je werkt bestaat uit 5 personen, iedereen heeft een functie die betrekking heeft op de financiële administratie. Echter is het een zelfstandige taak waarbij je jouw eigen verantwoordelijkheden uitdraagt. 

Het bedrijf heeft een gunstige ligging nabij de autosnelweg A73, waardoor het gemakkelijk bereikbaar is met de auto. Voor diegenen die met het openbaar vervoer reizen, is er een bushalte aan de overkant van het bedrijf. Dit betekent dat het bedrijf goed te bereiken is vanuit verschillende plaatsen, waaronder Roermond, Echt-Susteren, Sittard-Geleen en Peel en Maas.

Je geeft leiding aan één persoon binnen je team, je werkt nauw samen met deze persoon. 

• Ruime ervaring in een vergelijkbare HR-rol, bij voorkeur in een groot MKB bedrijf. Heb je ervaring in de logistieke branche? Dat is een pré!; 
• HBO/WO werk- en denkniveau, richting HRM of Bedrijfskunde;
• Een mensgerichte en verbindende stijl van werken en adviseren;
• Ondernemend, initiatiefrijk en in staat ideeën om te zetten in concrete acties;
• Analytisch en accuraat.

Ben je op zoek naar een functie waarbij je zowel de adviseur bent als ook operationeel jouw bijdrage levert om de plannen te realiseren? Dan is dit wellicht iets voor jou! 

• Een marktconform salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• Een ADV vergoeding in uren (13 dagen) of geld (7,5% bovenop je loon); 
• Een netto reiskostenvergoeding van €0,23 vanaf de 11e kilometer; 
• Een veelzijdige functie waarbij je mee kan bouwen aan de toekomst; 
• Een rechtstreeks contract bij de opdrachtgever in dienst; 
• Voldoende ontwikkelingsmogelijkheden middels trainingen en opleidingen;
• Een pensioenregeling, fietsplan, toegang tot trainingen via GoodHabitz, fitnessfaciliteiten en personeelskorting;
• Een parttime of fulltime functie, tussen de 28 en 40 uur per week (afhankelijk van jouw beschikbaarheid). 

Is je interesse gewekt? Laat het ons weten door te solliciteren, wij zullen dan zo snel mogelijk contact met je opnemen om de mogelijkheden te bespreken. Voor meer informatie zijn wij bereikbaar op 0475 33 22 22.