Als Arbeidsdeskundige breng jij inzetbaarheid in kaart en geef je richting aan re-integratie. Voor 32–36 uur per week, tot €6.465 bruto per maand!
Als Arbeidsdeskundige breng jij inzetbaarheid in kaart en geef je richting aan re-integratie. Voor 32–36 uur per week, tot €6.465 bruto per maand!
Waar ben jij van? Jij bent van het helder krijgen wat wél kan. Als Arbeidsdeskundige geef je richting aan re-integratietrajecten door arbeidsmogelijkheden zorgvuldig in kaart te brengen. Je voert onderzoek uit, spreekt met leidinggevenden en medewerkers, stelt rapportages op en adviseert over vervolgstappen. Jij bent dé specialist als het gaat om mens, werk en inzetbaarheid.
Je ontvangt per opdracht een aanvraag voor een arbeidsdeskundig onderzoek, voorzien van een recent inzetbaarheidsprofiel of FML van de bedrijfsarts. Je plant gesprekken in, zowel individueel als in een driegesprek, en overlegt indien nodig met de bedrijfsarts. Vervolgens stel je binnen twee weken een heldere rapportage op. Je beantwoordt daarin vragen over de geschiktheid van het eigen werk, de mogelijkheid tot aanpassing of het aanwijzen van passend werk – intern of extern. Ook adviseer je over vervolgstappen richting leidinggevenden en HR-adviseurs.
Je werkgebied is breed: van stadsontwikkeling tot dienstverlening, van maatschappelijke ondersteuning tot techniek. Door deze diversiteit blijft je werk uitdagend. Als Arbeidsdeskundige ben je niet alleen een expert, maar ook een waardevolle gesprekspartner. Jouw inzet helpt medewerkers én organisaties duurzaam vooruit.
Concreet betekent dit dat je:
Arbeidsdeskundig onderzoek uitvoert op basis van een FML of IZP;
Adviseert over passend werk, werkhervatting en eventuele inzet van 2e spoor;
Input geeft bij verzuimvraagstukken en beoordelingen van het UWV;
Samenwerkt met leidinggevenden, HR en re-integratieadviseurs;
Rapportages opstelt en verwerkt, inclusief concept- en definitieve versie.
Ben jij een ervaren Arbeidsdeskundige met oog voor mensen én regels? Solliciteer dan vandaag nog
Je gaat aan de slag bij een toonaangevende publieke organisatie die zich inzet voor de inwoners van een grote stad met internationale allure. Binnen de afdeling werk je in een professioneel team van HR-adviseurs, arbeidsdeskundigen en verzuimexperts. Het team richt zich op optimale inzetbaarheid, duurzame re-integratie en ondersteuning van leidinggevenden bij verzuim.
Het team maakt deel uit van een grotere directie waarin beleid, uitvoering en advies samenkomen. Je werkt in een organisatie met een sterke maatschappelijke rol, waar samenwerken, kennisdeling en kwaliteit centraal staan. Je werkt hybride: deels op locatie, deels vanuit huis. De sfeer is betrokken en resultaatgericht.
Een afgeronde post-hbo opleiding tot Arbeidsdeskundige;
Minimaal 3 jaar recente ervaring als arbeidsdeskundige binnen de WvP en/of een grote organisatie (5000+ medewerkers);
Kennis van arbeidsrecht en sociale wetgeving, o.a. ZW, WIA en de Wet verbetering Poortwachter.
Salaris tussen €4.667 en €6.465 bruto per maand (afhankelijk van ervaring en schaal);
25 vakantiedagen op basis van fulltime dienstverband;
8% vakantiegeld en reiskostenvergoeding;
De mogelijkheid om deels thuis te werken;
Een functie met maatschappelijke impact in een dynamische werkomgeving;
Werken binnen een professionele organisatie waar aandacht is voor jouw ontwikkeling.
Salaris tussen €4.667 en €6.465 bruto per maand (afhankelijk van ervaring en schaal);
25 vakantiedagen op basis van fulltime dienstverband;
8% vakantiegeld en reiskostenvergoeding;
De mogelijkheid om deels thuis te werken;
Een functie met maatschappelijke impact in een dynamische werkomgeving;
Werken binnen een professionele organisatie waar aandacht is voor jouw ontwikkeling.
Een afgeronde post-hbo opleiding tot Arbeidsdeskundige;
Minimaal 3 jaar recente ervaring als arbeidsdeskundige binnen de WvP en/of een grote organisatie (5000+ medewerkers);
Kennis van arbeidsrecht en sociale wetgeving, o.a. ZW, WIA en de Wet verbetering Poortwachter.
€4667.00 - €6465.00 monthly