Monteur vacatures in Almere

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Almere

Dit bedrijf is een toonaangevende producent van voedingsmiddelen met verschillende vestigingen in Nederland. Dit echte Nederlandse bedrijf is in de jaren 40 ontstaan door een fusie van een aantal verschillende fabrieken. Anno 2021 zijn de producten van dit bedrijf niet meer weg te denken uit onze keuken. Als moederbedrijf voor verschillende andere toonaangevende Nederlandse productiebedrijven is dit bedrijf vol op bezig met innovatie en efficiëntie.

De productieprocessen zijn volledig geautomatiseerd en wordt er geproduceerd met de nieuwste technologieën met de meest hoogwaardige machines en productielijnen. Als Senior Monteur ga je aan de slag in de 3 Ploegendienst. In ruil voor jouw harde werk ontvang je een salaris tot € 4.100,- per maand en krijg je de mogelijkheid om door te groeien binnen het bedrijf.

Is jouw interesse gewekt en wil jij ook een vaste baan als Senior Monteur 3 ploegen in regio Almere? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• je verhelpt mechanische storingen aan de bedrijfsinstallaties
• je verricht als Senior Monteur ook onderhoud aan de installaties
• je doet voorstellen om te komen tot aanpassingen en verbeteringen van de apparatuur
• je werkt veel samen met de andere onderhoudsmonteurs, operators en andere collega's

Functie-eisen:

• je hebt een afgeronde technische MBO-opleiding in de richting van Werktuigbouwkunde, Algemene Operationele Techniek, Mechatronica of aanverwant
• je wilt jezelf als Senior Monteur verder verdiepen en ontwikkelen op specialistisch gebied
• je bent als Senior Monteur bereid om te werken in een 3 ploegendienst
• je bent resultaatgericht en je kan goed samenwerken
• je beheerst de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift

Wij bieden:

Als Senior Monteur vragen wij veel van je. Naast leuke collega’s en interessant werk, kan je dan ook een goed arbeidsvoorwaardenpakket verwachten:

• een salaris tot €4.100,- per maand inclusief een ploegentoeslag van 20%
• een goede reiskostenregeling
• bus en gereedschap van de zaak
• laptop en telefoon van de zaak
• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen, 8% vakantiegeld
• 8 % vakantietoeslag
• ruime training- en opleidingstraject voor interne promoties (learning and development afdeling)