Op maandag begin je jouw werkweek met een weekstart met het team waarin jullie verschillende zaken bespreken zoals de huidige vacatures, de voortgang van processen, de focus voor deze week en welke kandidaten je deze week al in je agenda hebt staan voor kennismakingsgesprekken. Vervolgens ga je aan de slag met sourcing voor een specialist, jij weet precies de juiste tools te gebruiken om de geschikte kandidaten voor deze baan te vinden.
Woensdag heb je gesprekken gepland staan met potentiële specialisten voor Brunel. Je bereidt je voor door het profiel van de kandidaten door te nemen, en potentiële opdrachten voor deze kandidaten in kaart te brengen. Is er een match tussen de kandidaat, Brunel en de projecten die wij aanbieden? Dan plan je een vervolggesprek met deze specialist en samen kijken jullie naar eventuele opleidings- en ontwikkelmogelijkhede...