Inhoudelijk ziet mijn functie er als volgt uit:

• Het belangrijkste in mijn functie van Adviseur is het bij elkaar brengen van technische professionals en bedrijven.
• Dagelijks ligt mijn focus op het zoeken van techneuten die ik help bij de volgende stap in hun carrière.
• Door actief op zoek te zijn naar nieuwe partners en mijn bestaande netwerk te onderhouden zorg ik voor veel reuring binnen mijn afdeling.
• Ik breng de uitdagingen en vacatures van partners duidelijk in kaart. Van welke professionals worden onze opdrachtgevers enthousiast en waaraan moeten zij voldoen?
• Door goed te luisteren naar een professional achterhaal ik de wensen en behoeften tijdens persoonlijke interviews.
• Zodra ik de wensen en behoeften achterhaald heb schrijf ik de werkervaring en ambitie van mijn kandidaten uit in een profiel en match deze met vacatures van (potentiële) opdrachtgevers.
• Een succesvolle afdeling bouw ik op door de focus te hebben op kwaliteit. Efficiënt werken en vooral veel in contact staan met klanten en kandidaten zorgt ervoor dat ik successen behaal.
• Bij een commerciële rol horen natuurlijk ook doelstellingen. Haal ik mijn doelstellingen, dan geniet ik ook mijn vrijheid. Moet ik er harder aan trekken, dan pak ik mijn verantwoordelijkheid en zorg ik ervoor dat ik mijn input verhoog!

“Wist je dat jij daadwerkelijk impact kan maken als Adviseur bij Profield? Zo kan ik echt enthousiast worden bij de gedachte dat je als adviseur jaarlijks wel 35 professionals aan een nieuwe uitdaging kunt helpen. Stuk voor stuk mensen die ’s avonds met een voldaan en positief gevoel terugkijken op de dag. Daarnaast help je ook je partners bij het realiseren van de meest ambitieuze groei-doelstellingen!”

Onze toolbox

Binnen Profield proberen we het werk zo efficiënt mogelijk te maken. Daarom werk je met moderne recruitment software. Hiermee beheer je alle gegevens van opdrachtgevers, professionals en bijbehorende vacatures. Ook stelt het je in staat inzicht te krijgen in je activiteiten waardoor jij je werk continu kan optimaliseren en perfectioneren. Daarnaast hebben we een uitgebreide Profield Kennisbank waar 90% van jouw vragen beantwoord worden.

• Vrijheid in je manier van werken, je werktijden en je vakantiedagen
• Een bovengemiddeld basissalaris (€ 3.000+)
• Een team van collega’s dat gemotiveerd is impact te maken binnen een werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn en zijn persoonlijke ambities kan nastreven
• Een uitstekende bonusregeling, afhankelijk van jouw prestaties (die we graag toelichten over de telefoon!)
• Ontwikkelmogelijkheden om je leercurve te stimuleren en onze hoge kwaliteit van werken te behouden
• 100% pensioeninleg door Profield
• Een auto van de zaak (Privé rijden is natuurlijk mogelijk)
• Werken in een fijne en moderne omgeving met verzorgde lunches & gezellige vrijdagmiddagborrels
• Een iPhone en Macbook Pro
• Een fiets via de zaak (als je dat wilt)

Wij zijn Profield

Specialisten die technisch professionals matchen met hun droombaan. Dat doen we voor onze klanten in de machinebouw en bij productiebedrijven. We werken met partners als Aviko, Remia, Heinz, Arburg en het distributiecentrum van Bol.com. Zelf werken we volgens de Profield Formule. Benieuwd wat dit betekent en hoe het werken bij Profield er uitziet? Lees dan verder!

Jouw teamgenoten

Ons team van experts, bestaande uit matching-, onboarding & backoffice-specialisten – zorgt ervoor dat je in iedere stap van het proces perfect wordt begeleid. Je weet precies waar je aan toe bent en alles is netjes geregeld. Zo verloopt de stap naar je nieuwe droombaan zo soepel als het maar kan.

Je past wel als

• Je resultaatgericht bent maar dit graag combineert met het leveren van kwaliteit
• Je van nature sociaal en charismatisch bent en makkelijk relaties opbouwt
• Je in staat bent om partners te adviseren bij hun groei en hiervoor de juiste kwaliteit professionals weet te matchen
• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau, een commerciële instelling en gedreven werkhouding
• Jij graag impact wil maken op de carrières van technische professionals

Je past niet als

• Je moeilijk om kunt gaan met vrijheid en verantwoordelijkheid
• Je graag een baan hebt waarbij het werk vanzelf naar je toe komt
• Het zweet je al uitbreekt bij het oppakken van de telefoon
• Je genoegen neemt met een 7
• Je hart niet sneller gaat kloppen van het vakgebied Recruitment / Sales