Ambtenaar vacatures in Amsterdam

In afstemming met het team circulair Zuid-Holland, ondersteuning gemeenten (3 personen), organiseer je de volgende activiteiten in 2025 en 2026:

Thematische bijeenkomsten voor gemeenten uit geheel Zuid-Holland (ook open voor medewerkers OD's en waterschappen). We denken daarbij aan de volgende inhoudelijke thema's op gebied van circulair:

1. inkoop/aanbesteding
2. bedrijventerreinen/mkb
3. bouw
4. afvalpreventie en ambachtscentra
5. ondersteunen inwoners en wijkinitiatieven

Focusbijeenkomsten op gebied van beleid en proces voor alle gemeenten van Provincie Zuid-Holland en voor medewerkers OD's en waterschappen. We denken aan de volgende onderwerpen om op te focussen:

1. Van coalitieakkoord naar beleid (van richten naar inrichten)
2. Zichtbaar maken van resultaten (evalueren beleid/monitoring)
3. Samenwerken met en draagvlak creëren bij collega's (van openbare ruimte, groen, sociaal en andere domeinen)
4. Meenemen van bestuurders en raadsleden op gebied van circulair

Onboarding nieuwe ambtenaren

Gemeenteambtenaren (of medewerkers OD's) krijgen een online uur onboarding aangeboden met beste CE voorbeelden uit eigen vakgebied (op maat).

Procesondersteuning op maat (strippenkaartsysteem)

Om gemeenten op maat te kunnen ondersteunen, bieden we ze aan gebruik te maken van een aantal gratis uren van een procesadviseur circulair. Deze persoon doet een intakegesprek met het betreffende team of de ambtenaar en helpt naar vervolgens naar keuze bij:

1. Ondersteuning bij het vormgeven van bijeenkomsten van het wethoudersnetwerk.
2. Formuleren van beleid en doen van voorstellen voor uitvoering (eventueel gezamenlijk met buurgemeenten).
3. Inhoudelijk advisering op thema's (en verwijzing naar relevante inhoudelijke bronnen).

In kaart brengen/overzichten van projecten bij gemeenten in Zuid-Holland.

Niet alleen de ambtenaren op gebied van circulair, maar ook de wethouders in ons netwerk geven aan behoefte te hebben aan overzicht over circulaire initiatieven in de provincie. Hoewel er veel initiatieven bekend zijn, ontbreekt zo'n overzicht. Onderdeel van de opdracht is te bouwen aan een (provinciaal) overzicht van circulaire initiatieven. Dit overzicht zien we als procesresultaat van bovenstaande activiteiten en we zien dit overzicht graag gekoppeld aan bestaande kennis- en infrastructuursites op gebied van circulair zoals bijvoorbeeld de Verschilmakers.

Terugkoppeling van voortgang

De contactpersoon van deze opdracht bespreekt op regelmatige basis de planning, voortgang en resultaten met het team 'ondersteuning gemeenten' aanpak van de Provincie Zuid-Holland. Samen bespreken jullie welke behoeftes, kansen en knelpunten vanuit het netwerk naar voren komen en welke interventies daarvoor wenselijk zijn. 

Belangrijk is dat er goede afstemming is met een aantal zaken die vanuit team

circulair Zuid-Holland ten behoeve van gemeente wordt ondernomen zoals:

• De maandelijkse circulaire update (online nieuwsbrief).
• De pagina 'decentrale overheden' op de site van circulair Zuid-Holland.
• Het 2 maandelijkse 'Circulair Connect' (online vragenuurtje).
• Het wethoudersnetwerk
• De voortgang in de drie regionale samenwerkingen (groene hart circulair, zuidholland Zuid en Duin- en Bollenstreek)

Eindresultaat

Aan het einde van het traject heeft een reeks van bijeenkomsten bijgedragen aan mee zich op en inzicht in circulaire economie en kunnen gemeenten hier praktisch vorm aan geven. Er zijn een aantal succesvolle (thema) bijeenkomsten geweest, die de deelnemers als nuttig en praktisch hebben ervaren. Er is een significante bekendheid met de ondersteuning van Circulair Zuid-Holland (van de Provincie) en met het kennisplatform

'De Verschilmakers'. Gemeenteambtenaren weten de weg naar de ondersteuning regionaal en landelijk te vinden en nemen er actief deel aan. 

Let op: Door de huidige wetgeving rondom de Wet DBA en de aard van de werkzaamheden bestaat de mogelijkheid dat deze opdracht niet als ZZP'er uitgevoerd kan worden. In dat geval bieden wij de mogelijkheid om via een tijdelijk loondienstverband aan de slag te gaan. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie.

12 maanden - 12/18 uur - 0,5 fte

Eisen

• Je bent gedurende de periode van 1 mei 2025 tot 1 mei 2026 beschikbaar voor 12 tot maximaal 18 uren per week voor de voorbereiding uitvoering en realisatie van het project;
• Minimaal HBO werk/denkniveau;
• Minimaal 5 jaar werkervaring met kennisopbouw en kennisuitwisseling rondom circulaire economie;
• Minimaal 3 jaar werkervaring als adviseur/ procesbegeleider circulaire economie;
• Werkervaring in het publieke domein en specifiek in het werken met- en voor gemeenten.

Wensen

• Minimaal 5 jaar, bij voorkeur 7 jaar werkervaring in CE;
• Minimaal 5 jaar, bij voorkeur 7 jaar werkervaring met en voor gemeenten.