Floormanager vacatures in Amsterdam

Wil jij werken in een dynamische en sfeervolle omgeving, waar geen dag hetzelfde is? Ben jij een geboren leider die van uitdaging houdt, een passie heeft voor gastvrijheid en graag in een levendige, vakantiegerichte omgeving werkt? Dan is de functie van Floormanager bij Center Parcs De Eemhof dé kans voor jou!

Als floormanager ben jij het kloppende hart van het Grand Cafe Restaurant, de Action Factory of het Fastfood Restaurant. Voor diverse horecagelegenheden binnen De Eemhof zijn wij op zoek naar floormanagers. Jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt en jouw team in topvorm draait. Je motiveert en coacht je collega’s, biedt de beste service en zorgt dat elke gast een onvergetelijke ervaring beleeft. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het behalen van verkooptargets en het optimaliseren van de gastbeleving, allemaal in het fantastische vakantieparadijs van Center Parcs De Eemhof!

Wat ga je doen?

• Jij bent verantwoordelijk voor de juiste uitvoering van alle werkzaamheden in jouw restaurant of horecagelegenheid.
• Je geeft leiding aan een enthousiast team en zorgt ervoor dat ze zich optimaal kunnen ontwikkelen en plezier hebben in hun werk.
• Je ziet verkoopkansen en weet deze te benutten om de omzet te verhogen.
• Samen met je team zorg je ervoor dat onze gasten een fantastische tijd hebben en keer op keer met een glimlach vertrekken.
• Je schakelt snel en flexibel in drukke momenten, waarbij jij de leiding neemt op de vloer, bij de bediening en het begeleiden van jouw team.

Ben jij klaar om jouw leiderschap te laten zien in het bruisende hart van Center Parcs De Eemhof? Solliciteer dan nu en maak deel uit van dit team!

Center Parcs De Eemhof – waar werk en plezier perfect samenkomen!

Onze opdrachtgever verzorgt het eten en drinken in de restaurants bij Center Parcs. Daarmee maken zij het verblijf van de gasten helemaal compleet. Op het park zijn verschillende thema restaurants aanwezig. Er is er altijd wel één die past bij jou! 

Zij geloven in de kracht van ontmoetingen. Als betrouwbare partner van gebiedsontwikkelaars brengen ze merken samen op zowel nieuwe als vertrouwde locaties, met als doel warme, uitnodigende plekken te creëren waar mensen zich thuis voelen. Elke ruimte die ze ontwikkelen is meer dan alleen een plek; het is een uitnodiging om te genieten, te verbinden en te ontspannen – het hele dagritme door.

Of je nu komt voor een gezellige kop koffie in de ochtend, een smakelijke lunch of een borrel na een productieve werkdag, zij zorgen ervoor dat je altijd welkom bent. Zij bouwen niet alleen gebouwen, maar ook gemeenschappen – plekken waar mensen elkaar kunnen ontmoeten, netwerken, of gewoon genieten van het moment.

Wat maakt jou de ideale Floormanager?

• Je hebt ervaring in de horeca en hebt een passie voor gastvrijheid;
• Minimaal 2 jaar ervaring als floormanager;
• Je bent een natuurlijke leider die energie haalt uit het begeleiden en inspireren van een team;
• Jij ziet kansen en speelt hierop in om het beste resultaat te behalen;
• Je blijft altijd rustig onder druk en weet hoe je een drukke shift efficiënt en soepel laat verlopen;
• Jij zorgt ervoor dat jouw team altijd de beste service biedt, wat resulteert in blije gasten en optimale omzet;
• Flexibel in het werken met een wisselend rooster en weekenddiensten;
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en weet verantwoordelijkheid nemen en afspraken na te komen.

Wat bieden wij?

• Je ontvangt een bruto salaris tussen €2185,- en €2813,- per maand (o.b.v. 38 uur per week), afhankelijk van jouw ervaring;
• Reiskostenvergoeding en een toeslag als je op feestdagen werkt, 35% toeslag op gewerkte uren tussen 22:00 en 7:00 uur; 
• 25 vakantiedagen bij een fulltime werkweek (38 uur) en 8% vakantiegeld voor jouw welverdiende vakantie.
• Direct een vast Contract met een proeftijd van een maand;
• Wisselende werktijden van maandag t/m zondag tussen 10:00 en 21:30 uur. Werken in de horeca zonder late werktijden!
• Werken in een unieke, vakantiegerichte werkomgeving;
• Een energieke, informele werksfeer met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• Een afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid en vrijheid;
• Binnen een organisatie met ongeveer 800 locaties hebben zij meer dan genoeg opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Leuke personeelsvoordelen op het park, een personeelsvereniging en uitjes.