Je komt te werken bij een van de grotere spelers in Nederland op het gebied van kleinschalig personenvervoer, met meer dan 2.000 medewerkers. Ze zijn verantwoordelijk voor de coördinatie en uitvoering van verschillende vormen van personenvervoer, zoals (regio)taxi’s, leerlingenvervoer en vervoer op maat voor publieke opdrachtgevers, waaronder gemeenten, provincies en zorginstellingen. Daarnaast kom je te werken in een klein, gezellig team dat hard voor elkaar werkt. Je werkt tijdens kantooruren voor 32-40 uur per week.

Voor een enorm leuk bedrijf in Arnhem in het personenvervoer zijn wij op zoek naar een financieel medewerker. Het is een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid. Ben jij iemand met flexibiliteit, verandervermogen en kan jij goed samenwerken? Lees dan snel verder!

De belangrijkste taken die jij gaat verrichten zijn het controleren van de naleving van de richtlijnen, het ondersteunen bij verbeteringen en het zorgen voor inhoudelijke kwaliteit van het proces. Daarnaast ga je je ook met de volgende dingen bezig houden:

• Crediteurenbeheer;
• Debiteurenbeheer;
• Controleren of facturen voldoen aan de vereiste wetgeving, regelgeving en fiscale richtlijnen;
• Dagelijks bankafschriften verwerken door middel van coderen en invoeren;
• Maand- en jaarafsluitingen verzorgen;
• Assisteren bij interne en externe audits;
• Bijdragen aan het verbeteren en efficiënter maken van de processen voor debiteuren- en crediteurenadministratie;
• Effectief gebruik maken van automatiseringssystemen.

Omdat alles zo snel veranderd zijn we echt op zoek naar iemand die zich makkelijk kan aanpassen en eventueel de ambitie heeft om door te groeien. Er is heel veel mogelijk binnen dit bedrijf!

• Je hebt een MBO/HBO opleiding afgerond, bij voorkeur in financiële richting;
• Hands on mentaliteit;
• Een echte teamplayer;
• Flexibel, stressbestendig en goede communicatieve vaardigheden;
• Kennis van systemen en oplossingen en pakt dit snel op.

• Fulltime of parttime baan;
• Een salaris op basis van jouw kennis en ervaring;
• Een baan met doorgroeimogelijkheden;
• Een functie voor 32-40 uur per week;
• Opbouw van 23 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Deelname aan een mooie pensioenregeling;
• Veel verantwoordelijkheden en ruimte voor eigen initiatief;
• Mogelijkheden om jezelf en jouw team te ontwikkelen.

Voor meer informatie over deze functie mag je contact opnemen met Sané, je kan haar bereiken op 026-3514110 of solliciteer natuurlijk gelijk!