Als intercedent ben jij dé matchmaker. Zorg jij ervoor dat de kandidaat aan jouw bureau de droombaan krijgt waar hij/zij naar op zoek is? Zie jij uitdaging in een relatie opbouwen en onderhouden met onze partners? Ben jij een spin in het administratieve web? Dan zoeken wij jou!
wat bieden wij jou:Werken in een gezellig team op locatie in Helmond.
Een bruto maandinkomen tussen €2550 - €3000 (exclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget, bruto-netto regeling van €600) afhankelijk van werkervaring.
25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen.
Alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen.
€750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek.
Een interessante bonus én aandelenregeling.
Focus op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden.
Het antwoord op deze vraag vind je al in de naam: het is een unit (klein team) die verantwoordelijk is voor de markt in een bepaalde regio. Voor deze rol werk je in de regio Helmond. Samen met je directe collega Luuk ben jij het gezicht voor alle kleine en middelgrote klanten. Luuk is al begonnen met het opbouwen van dit marktgebied. Maar er is nog ruimte zat voor jouw ideeën en enthousiasme. Je leert bij Randstad voortdurend in de praktijk. Je leert van je collega's of volgt een leuke training.
wat ga je doen?Veel ballen hoog houden op een dag: je hebt namelijk een breed pakket aan verantwoordelijkheden. Je belangrijkste taak is relaties onderhouden en de juiste match maken tussen bedrijf en kandidaat. Dit doe je vooral bij logistieke- en productiebedrijven. Veel bedrijven worstelen met goed én snel personeel vinden. Aan jou de eer om teamleiders en HR-managers te laten zien hoe Randstad kan helpen. Dit doe je door:
Goed samen te werken met je bestaande klanten en ze lekker tevreden houden. Je hebt ook elke dag het doel om meer vacatures te vervullen dan gisteren.
Met koude acquisitie nieuwe klanten aan Randstad te verbinden.
Vaak aan tafel te zitten met de teamleiders of HR-managers van (potentiële) klanten. Je stelt de juiste vragen om te zorgen dat zij hun vraag scherp krijgen. En je laat daarna natuurlijk zien hoe Randstad het personele vraagstuk kan oplossen.
Als intercedent heb je, naast relaties bouwen, nog meer taken:
Je schrijft pakkende vacatureteksten.
Je zoekt de beste kandidaten voor deze vacatures.
Je voert fijne sollicitatiegesprekken.
Je stelt contracten op.
Je houdt contact met de mensen die je hebt aangenomen. Je bespreekt bijvoorbeeld hun opleidingsplannen of vraagt of ze tevreden zijn met hun baan. Als intercedent ben je de werkgever van medewerkers die via jou bij klanten werken.
Energiek en enthousiast, zo word je vaak omschreven door familie en vrienden. Beren op de weg? Die zie je niet snel. Ook kan je makkelijk hoofd- en bijzaken scheiden. Verder:
Heb je een hbo diploma.
Een spin in het web is niets in vergelijking met jou! Je bent in staat een netwerk op te bouwen. Je weet precies wie je waarvoor kunt inzetten en wie je aan elkaar moet koppelen.
Je hebt het lef om jezelf te zijn en in je keuzes ook risico's te nemen.
Je bent klantgericht. Je begrijpt precies wat bij je klanten speelt en hoe jij ze het beste kunt ondersteunen met je dienstverlening.
Je laat je niet gek maken. Je houdt het overzicht en blijft in alle situaties rustig.
Je gaat werken op onze vestiging in Helmond samen met jouw collega Luuk. Hij straalt rust uit, houd van een uitdaging, is positief, sociaal, gedreven en commercieel ingesteld. Je hebt naast je directe collega in Helmond nog veel andere collega's. Die je graag de fijne kneepjes van het vak leren. Wij houden van een informele sfeer en er is altijd ruimte voor gezelligheid. Lekker werken en veel lachen! Daar gaan we voor. Je manager Mijntje is er altijd voor je. Samen bespreek je je targets, maar natuurlijk ook je ambitie en persoonlijke ontwikkeling. Randstad helpt je groeien.
ben jij onze nieuwe intercedent?En wil je graag aan de slag als intercedent bij Randstad? Leuk! Solliciteer dan vandaag nog via onze website. Heb je vragen? Neem dan even contact op met onze Talent Acquisition Specialist Dion Tholen op 06- 15646118 of dion.tholen@randstadgroep.nl
- Succesvolle sollicitatie
Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking.
- Op gesprek
De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.
- Op tweede gesprek
Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!
- Welkom in het team
Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan.
€2550 - 3000