Over deze vacature

Beleidsmedewerker inburgering gezocht voor de gemeente Roermond!

Heb jij ervaring met het ontwikkelen van beleid op het gebied van Inburgering, kun je werken in complexe processen, heb je een projectmatige manier van werken én ervaring met regionaal samenwerken? Ben jij daarnaast sterk in het voeren van regie en kun je taken functioneel coördineren? Als beleidsmedewerker inburgering is het aan jou de taak om met visie en daadkracht het beleid op regionaal niveau samen met de lokale collega's door te ontwikkelen.

In het team Ontwikkeling Samenleving werk je samen met collega's aan de inburgeringsopgave van diverse doelgroepen in het sociaal domein.

Als beleidsmedewerker initieer, ontwikkel en beheer je beleid met aandacht voor inpassing in de lokale gemeenten. Uiteraard houd jij de wetgeving, landelijke ontwikkelingen en richtlijnen waarmee je te maken hebt scherp in het oog en deel je deze met je collega's.

Je komt via YER te werken bij de gemeente Roermond, de stad van ambitie, daadkracht en verbinding. Een historische stad voor jong en oud, die zorgt voor elkaar, met een bloeiende economie in retail, leisure en industrie, en samen werkt aan duurzame ontwikkeling.

YER heeft een speciale focus op het Sociaal Domein. Ons team van Consultants en trainers werkt samen met gemeenten, instellingen en organisaties om de juiste professionals te vinden die de gemeenschap kunnen dienen. Of het nu gaat om ervaren jeugdconsulenten, consulenten inkomensondersteuning, Wmo-specialisten of beleidsadviseurs, we begrijpen de unieke vaardigheden en kennis die nodig zijn om binnen dit domein te excelleren.

Vanuit ons gespecialiseerde kenniscentrum bieden wij doorlopend interessante cursussen en trainingen aan waarmee onze professionals zich blijven ontwikkelen en zo het verschil kunnen maken op de werkvloer.

• Persoonlijke gerichte ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden via het Kenniscentrum en de coaches van YER;
• Een dynamische werkomgeving binnen een toonaangevende organisatie.

• Je hebt een HBO werk- en denkniveau en minimaal een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur richting sociaal domein;
• Je hebt kennis van het Sociaal domein en het onderdeel Inburgering/Nieuwkomers waarmee je aan de slag gaat (inhoudelijk, procesmatig en juridisch);
• Je hebt visie, daadkracht en doorzettingsvermogen;
• Ervaring in een soortgelijke functie is een must;
• Je beschikt over ondernemingszin, creativiteit en omgevingsbewustzijn. Bent resultaatgericht, flexibel en samenwerkingsgericht;
• Je hebt een hoge mate van zelfredzaamheid en kunt je (regionale) gemeentelijke processen en procedures eigen maken door contacten te leggen in de regio die daarvoor nodig zijn.
• Flexibele inzetbaarheid op andere thema's.