Over deze vacature

HR Consulent gezocht in Groningen

Als HR-sparringpartner ondersteun je managers van verschillende afdelingen en HR-collega's. Je adviseert het management en medewerkers over rechtspositionele HR-vraagstukken, HR-instrumenten en arbeidsvoorwaarden. Daarnaast initieer en coördineer je personele procedures zoals werving en selectie. Je monitort en stemt de personeelsbegroting af in samenwerking met managers. Ook onderhoud je contact met externe partijen zoals de arbodienst en het UWV. Tot slot draag je bij aan een prettige werksfeer binnen het HRM-team, waarbij collegialiteit en samenwerking centraal staan.

Bij YER lever je elke dag een waardevolle bijdrage aan zowel individuen als de samenleving als geheel. Op een manier die perfect bij jou past en waar je positieve energie uit haalt. Het is juist die persoonlijke aanpak die jou tot een succesvol individu maakt. Bij ons krijg je de kans om actief mee te denken over jouw volgende carrière stappen, of je nu bij ons begint als trainee of als ervaren adviseur. Het is jouw levenspad waarover jij de controle hebt. Op die manier stuur je voortdurend in de juiste richting om jezelf te ontwikkelen. Je behaalt resultaten die van grote waarde zijn voor onze opdrachtgevers en je draagt bij aan het vormgeven van de toekomst van Nederland.

Werken via YER biedt zekerheid gecombineerd met afwisseling en uitdaging. Je kan bij diverse gemeenten voor een kortere of langere tijd aan de slag, ervaring opdoen en jouw netwerk vergroten. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld en biedt leuke extra's:

• Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd of werken op basis van ZZP;
• Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO gemeenten;
• Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag;
• Eindejaarsuitkering, maandelijks uitgekeerd;
• Deelname aan persoonlijke coachingstrajecten;
• Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen;
• Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;
• Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum;
• Het leasen van een auto via YER behoort tot de mogelijkheden.

• Je hebt een hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Human Resource Management, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie binnen het HRM-veld.
• Je hebt relevante kennis van HR-wetgeving en -ontwikkelingen.
• Je hebt uitstekende communicatieve adviesvaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
• Je hebt een dienstverlenende, proactieve houding en je bent samenwerkingsgericht.