Jouw werkplek is te vinden op ons Service Center in Rotterdam, waarbij je na je inwerkperiode één dag thuis kan werken. Je komt te werken in een team van 12 collega's waar het ondernemen van actie en jouw inbreng enorm wordt gewaardeerd. We werken elke dag met energie, ambitie en plezier! Daarnaast werk je samen met verschillende afdelingen van de uitzendbranche. Je bent het aanspreekpunt voor juridische vraagstukken voor onze Carrière-vestigingen, waarbij je nauw samenwerkt met de afdeling Legal.
Je stelt goed onderbouwde adviezen op en borgt de naleving van wet- en regelgeving binnen Carrière volgens de uitzendbranchewetgeving. Actief begeleid je de vestigingen om te zorgen dat ze voldoen aan alle juridische vereisten. Je zorgt ervoor dat de risico's beperkt worden en zet compliance projecten op om de organisatie te verbinden. Je wilt elke dag blijven leren en beter worden in je vak, waarbij je de wet- en regelgeving op de voet volgt en tijdig informeert en adviseert aan betrokken partijen binnen Carrière. Naast deze werkzaamheden kan je denken aan:
- Juridisch advies geven over compliance kwesties binnen de uitzendbranche
- Signaleren en oplossen van juridische risico's
- Controleren en verwerken van juridische documentatie en gegevens
- Zorgen dat compliance processen kloppend zijn voor de gestelde deadline
- Bijdragen aan de ontwikkeling van nieuwe compliance strategieën
- Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving
Carrière is een van de snelst groeiende uitzendorganisaties. We zijn al actief met meer dan 60 vestigingen, in Nederland en over de grens, en we verleggen onze grenzen steeds verder. Met meer dan 30 franchiseondernemers en ruim 350 medewerkers bemiddelen we duizenden flexkrachten. Flexkrachten voor uitvoerende functies bij meer dan 550 bedrijven in transport, logistiek, productie en techniek.
2600
- 3500