Beschrijving

Ben jij op zoek naar een veelzijdige en zelfstandige functie in het zuiden van Nederland? Heeft jouw huidige baan weinig geheimen meer voor jou en ben je daarom toe aan een nieuwe uitdaging en dynamiek? Haal jij je energie uit resultaatgericht werken, persoonlijk contact met talenten en heb je affiniteit met de transportsector? Lees dan zeker verder!

Wat ga je doen?

Als Opleidingsadviseur bij Tempo-Team Transport ben je verantwoordelijk voor zowel het opleidingstraject van de zij-instromer (talent) als het relatiebeheer met de (potentiële) klant. Je werkdagen bestaan uit selecteren, opleiden en begeleiden van talenten en opbouwen van relaties bij onze (potentiële) klanten. De werving van de talenten wordt in de basis gedaan door de units waarmee je samenwerkt, maar natuurlijk ondersteun je hen daar wel bij. Jij gaat het verschil maken vanaf het moment dat je talenten spreekt die interesse hebben in de opleiding tot vrachtwagenchauffeur. Tijdens dit traject sta je nauw in contact met hen en bied je de juiste ondersteuning en coaching. In klantgesprekken ben jij dé opleidingsspecialist. Je voert adviesgesprekken en verkoopt daarmee de unieke werkwijze van Tempo-Team. Dat leg je vast in een passende getekende opleidingsofferte. Het doel is om per jaar in Zuid-Nederland 50 talenten in een traject te laten starten. De duur van het opleidingstraject verschilt van 2 tot 7 maanden. Ieder talent heeft maatwerk nodig en de begeleiding en coaching is daarom erg intensief. Dit alles stem je af met de andere drie afdelingen van Tempo-Team Transport in jouw regio.

• Alvorens de kandidaten starten met de opleiding neem je assessments en een rijtest af bij de opleidingskandidaten. Je nodigt de kandidaten uit op locatie om ze goed te leren kennen;

• Voeren van commerciële gesprekken met (potentiële) klanten. Dit kunnen bestaande klanten zijn van een andere unit, maar ook nieuwe klanten die je zelf benadert;

• Plaatsen van talenten bij klanten, zodat zij direct hun ervaring kunnen toepassen in de praktijk;

• Intensief coachen en begeleiden van de talenten tijdens het opleidingstraject om de voortgang te waarborgen;

• Onderhouden van contacten met opleiders en het bouwen van een netwerk met regionale partners als uwv, gemeenten en scholingsfondsen;

• Afstemming met de andere Tempo-Team Transport afdelingen in jouw regio.

Wat heb je nodig?

Je beschikt over een sterke persoonlijkheid, vindt het leuk om met een brede doelgroep om te gaan en kan goed luisteren en doorvragen. Zo kom je tot de kern van de opleidingsbehoeften van de klant en achterhaal je wat het talent nodig heeft. Verder ben je een echte netwerker. Persoonlijk contact is daarin essentieel. Zo bouw je aan langdurige relaties met klanten en talenten. Én: de juiste contacten leggen binnen de transportsector helpt je weer bij het vinden van nieuwe kansen en het onderhouden van bestaande relaties.

• Je bent fulltime beschikbaar (32 of 36 uur werken per week is bespreekbaar);

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding;

• Je hebt werkervaring in de arbeidsbemiddeling of in een relevante functie, zoals opleidingsadviseur;

• Je bent nauwkeurig en administratief sterk;

• Je hebt affiniteit met binding en begeleiding van talenten.

Waar en met wie ga je werken?

Als Opleidingsadviseur ben je verantwoordelijk voor de regio Zuid-Nederland (Zuidwest en Zuidoost). In deze regionale rol krijg je veel vrijheid om te bepalen waar je werkt, zodat je je werkplek af kan stemmen op je agenda en de behoeften van je klanten en talenten. Je werkt samen met collega's van Tempo-Team om de opleidingsbehoeften in kaart te brengen en advies te geven. Intakegesprekken met talenten voer je altijd op locatie, omdat persoonlijk contact voor jou essentieel is. Verder werk je nauw samen met ongeveer 8 intercedent collega's in de regio Zuid-Nederland, waarbij je altijd streeft naar het beste resultaat voor zowel de organisaties als de talenten die je begeleidt.

Wat krijg je ervoor terug?

• Je start hier als fulltimer tussen de €2.550 en €4.000 bruto per maand. We houden hierbij rekening met jouw opleiding en relevante werkervaring; 

• Een benefit budget van 12,347% (waarvan 8,5% vakantiegeld is) om flexibel te besteden aan bijvoorbeeld extra vakantiedagen, sport of een fiets;

• Een baan met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en werkplezier. En dan hebben we het nog niet eens over jouw team gehad;

• €750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek; 

• Een opleidingsaanbod waarin je kunt zwemmen zo groot;

• Een interessante bonus en aandelenregeling;

• 25 vakantiedagen én de mogelijkheid om nog 25 vakantiedagen bij te kopen;

• Alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop en telefoon;

Sollicitatieprocedure

Ben je na het lezen van deze vacature enthousiast geworden? Solliciteer dan vandaag nog via onze website. Heb je eerst nog wat vragen? Neem dan vooral contact met mij op: Daphne Molenaar (Talent Acquisition Specialist) op nummer 06 22318736 of per mail daphne.molenaar@randstadgroep.nl.

• Succesvolle sollicitatie

  Hoppa! Je hebt de eerste stap gezet naar een nieuwe carrière move! Jouw sollicitatie is goed ontvangen en binnen slechts 2 werkdagen kun je een reactie van ons verwachten. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

• Op gesprek

  De Talent Acquisition Specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Maar nog belangrijker, we zijn razend benieuwd naar jou! Wat zijn jouw unieke talenten en wat maakt jou zo speciaal? Het gesprek kan zowel op ons kantoor plaatsvinden als online, afhankelijk van jouw voorkeur.

• Op tweede gesprek

  En dan het tweede gesprek! Hier krijg je de kans om jouw toekomstige manager te ontmoeten en een nog beter beeld te krijgen van jouw toekomstige werkplek. Meestal is er nog een ander persoon aanwezig, afhankelijk van de vacature en afdeling. Het kan een andere manager zijn, een directeur of een collega uit het team. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen ervoor zorgen dat je de perfecte plek vindt die het beste bij jou past. 

• Welkom in het team

  En dan... Tromgeroffel... Is het moment daar! Je bent aangenomen! Van harte gefeliciteerd! Wij hebben een passend aanbod voor je klaarliggen, en hebben dus alleen nog een krabbel van jou nodig. Welkom bij Tempo-Team. Met ons speciale onboardingsprogramma zorgen we ervoor dat je je direct thuis voelt in ons bedrijf en helpen we je met een vliegende start van je nieuwe baan. Wij kunnen niet wachten!