Bijbaan vacatures Bleskensgraaf

Werken als HR Adviseur bij een toonaangevende werkgever in hartje Rotterdam? Verdien tot €7018 per maand en bouw mee aan de havenarbeidsmarkt van de toekomst.

Werken als HR Adviseur bij een toonaangevende werkgever in hartje Rotterdam? Verdien tot €7018 per maand en bouw mee aan de havenarbeidsmarkt van de toekomst.

Ben jij een HR Adviseur die het verschil wil maken in een politiek gevoelig speelveld vol maatschappelijke impact? In deze tijdelijke functie van 6 tot 9 maanden krijg je de kans om écht bij te dragen aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt binnen het haven- en industriecomplex van Rotterdam. Je werkt midden in het centrum van de stad – in een modern kantoor aan het water – bij een organisatie die geweldig staat op je CV.

Als HR Adviseur binnen het team Sociale Innovatie richt jij je op het verbeteren van de aansluiting tussen vraag en aanbod op de havenarbeidsmarkt. Je brengt stakeholders bijeen, bouwt aan duurzame samenwerkingen en werkt continu aan het up-to-date houden van cruciale kennis over arbeidsmarktontwikkelingen. Je weet precies hoe je verschillende belangen moet verenigen en bent een natuurlijke netwerker die invloed uitoefent zonder formele macht.

Je dag? Die is allesbehalve standaard. Je start met een overleg over de arbeidsmarktcampagnes voor het platform Werken in de Rotterdamse Haven. Daarna stem je af met partners over voortgang in het RDM en M4H gebied, voer je gesprekken over onderwijsprojecten en bereid je je voor op het Haven Spreekuur in de wijkhub. Je sluit je dag af met subsidiecoördinatie en een creatieve sessie over een hackathon met studenten en bedrijven. Als HR Adviseur beweeg jij je soepel tussen strategie en uitvoering, met altijd de maatschappelijke waarde in het vizier.

Kortom: Een unieke kans voor een HR Adviseur met visie, verbindingskracht en een passie voor arbeidsmarktvraagstukken. Klaar om jouw expertise in te zetten op een plek waar het écht telt? Solliciteer dan vandaag nog!

Je komt te werken binnen een vooruitstrevende organisatie die volop in beweging is. Op de HR-afdeling werken zo'n 28 professionals aan thema’s zoals recruitment, ontwikkeling, arbeidszaken, salarisadministratie en sociale innovatie.

Het team Sociale Innovatie bestaat uit collega’s met diverse achtergronden en ervaringen. Samen werk je aan innovatieve oplossingen binnen arbeidsmarktvraagstukken. Je schakelt veel met andere afdelingen zoals Port Development, Commercie, Communicatie en de directie, en hebt regelmatig contact met externe partners zoals onderwijsinstellingen, overheden en het havenbedrijfsleven.

Je werkt 32 - 26 uur per week, deels op locatie in een prachtig kantoor in het centrum van Rotterdam, met uitzicht op de Maas.

• Minimaal hbo-/wo werk- en denkniveau

• Een afgeronde opleiding in economie, bedrijfskunde, bestuurskunde, sociale wetenschappen of een vergelijkbare richting

• Aantoonbare kennis van arbeidsmarktontwikkelingen en het onderwijssysteem

• Een sterk extern netwerk binnen het havengebied is een pré

• Je weet je weg in een complex stakeholderveld en schakelt soepel op strategisch niveau

• Je bent een verbinder, analytisch sterk en weet draagvlak te creëren

• Een salaris tussen de €5576 en €7018 bruto per maand

• 25 vakantiedagen

• Mogelijkheid om 40% vanuit huis te werken

• Reiskostenvergoeding en 8,33% vakantiegeld

• Werken bij een organisatie die goed staat op je CV

• Een prachtig kantoor in hartje Rotterdam met uitzicht over de Maas

• Een tijdelijke functie met veel maatschappelijke impact

• Een salaris tussen de €5576 en €7018 bruto per maand

• 25 vakantiedagen

• Mogelijkheid om 40% vanuit huis te werken

• Reiskostenvergoeding en 8,33% vakantiegeld

• Werken bij een organisatie die goed staat op je CV

• Een prachtig kantoor in hartje Rotterdam met uitzicht over de Maas

• Een tijdelijke functie met veel maatschappelijke impact

• Minimaal hbo-/wo werk- en denkniveau

• Een afgeronde opleiding in economie, bedrijfskunde, bestuurskunde, sociale wetenschappen of een vergelijkbare richting

• Aantoonbare kennis van arbeidsmarktontwikkelingen en het onderwijssysteem

• Een sterk extern netwerk binnen het havengebied is een pré

• Je weet je weg in een complex stakeholderveld en schakelt soepel op strategisch niveau

• Je bent een verbinder, analytisch sterk en weet draagvlak te creëren