Je belangrijkste rol is het ondersteunen van zowel het Management Team als de HR-afdeling. Je bent op de hoogte van wat er speelt binnen de organisatie, weet prioriteiten te stellen en pakt zaken proactief aan.
Taken & Verantwoordelijkheden
- Bewaken van de voortgang van de administratieve processen op het gebied van HR, waaronder in- en uitdiensttreding, arbeidsvoorwaarden, werving, etc.
- Opstellen van inkooporders, pakbonnen en verkooporders, alsmede het ontvangen van goederen.
- Backoffice taken (bezoekers ontvangen, orders, etc.).
- Controleren van de facturatie.
Onze opdrachtgever is een wereldwijde dienstverlener en producent van rigide kunststofverpakkingen voor veel bekende wereldwijde consumentenbedrijven in de voedings- en dranken-, cosmetica-, persoonlijke verzorgings- en huishoudelij...