Ben jij op zoek naar een administratieve baan waarin je toch ook veel contact hebt met anderen? Ga dan aan de slag als Medewerker Ondersteuning Leren en Ontwikkelen bij de Gemeente Amsterdam! Jij zorgt ervoor dat de trainingen op rolletjes lopen en dat iedereen de juiste informatie ontvangt. Kom jij tot het einde van het jaar het team versterken?
Wat bieden wij jou- Een baan voor 32 of 36 uur per week, jij kiest!
- Tot het einde van het jaar.
- Een afwisselende functie, elke dag is anders.
- Werken voor de Gemeente Amsterdam!
- Voor hun Amsterdamse School!
- Een mooi salaris tussen €3014 en €4244 per maand!
Als nieuwe medewerker Ondersteuning Leren en Ontwikkelen ben jij een ervaren administratieve kracht. Daarnaast ben je communicatief vaardig en kun je goed plannen en organiseren.
Jij beschikt over:
- Mbo werk- en denkniveau.
- Minimaal 3 jaar ervaring met het ondersteunen van trainingen.
- Minimaal 1 jaar ervaring met Topdesk en met een leermanagementsysteem.
Met jouw dagelijkse taken als medewerker Ondersteuning Leren en Ontwikkelen ondersteun jij de leeradviseurs. Op een gemiddelde dag houd jij je bezig met:
- Frontofficetaken zoals het beantwoorden en doorzetten van vragen aan De Amsterdamse School in Topdesk.
- Deelnemers administratie. Je voert nieuwe trainingen en trainingsdata op in MijnL&O zodat deelnemers zich kunnen inschrijven.
- Het reserveren van locaties voor de trainingen en evenementen.
- Het evalueren van de gegeven trainingen.
- Contact onderhouden met de product-eigenaren van de trainingen en de trainers zelf.
In deze functie maak je onderdeel uit van het team Ondersteuning Leren en Ontwikkelen. Dit is een hecht team waar collegialiteit hoog in het vaandel staat. Het team werkt vraaggericht. Dit kan individueel zijn maar ook trainingen voor een heel team of een hele afdeling. De Amsterdamse School gaat hierbij ook uit van de visie op leren met als basis dat het leerklimaat goed moet zijn en het leren het beste beklijft wanneer dit direct toegepast kan worden op de werkvloer.
De Amsterdamse School is het expertisecentrum op het gebied van leren en ontwikkelen binnen de directie Personeel en Organisatie. De belangrijkste taken zijn het bedenken van, adviseren over en realiseren van leer- en ontwikkelinterventies op basis van de vraag vanuit de gemeente Amsterdam. Voor individuele leer- en ontwikkelvragen werkt de Amsterdamse School samen met het Carrièrecentrum. Bij de Amsterdamse school werken ongeveer 75 diverse mensen..
Zie jij dit wel zitten? Stuur dan vandaag nog jouw CV en motivatiebrief. Laat ons zien waarom jij de juiste kandidaat bent!
Heb je nog vragen? Bel dan 020 - 532 22 14 of mail naar gemeenteamsterdam@tempo-team.nl.