Binnen het team Processen en Support speelt het team Loonwaarde Ondersteuning een sleutelrol in het ondersteunen van Sociaal Werk bij de uitvoering van diverse regelingen en subsidies voor werkgevers. Wij nemen de regie en zorgen ervoor dat de grote geldstromen rechtmatig en correct worden uitgevoerd. Daarnaast zorgen we voor een zorgvuldige registratie in de verschillende systemen en onderhouden we contact met werkgevers.
Op onze afdeling heerst een positieve en gezellige sfeer, waarin iedereen zichzelf kan zijn. We zijn een gedreven team, dat zich vol passie inzet om zoveel mogelijk Amsterdammers duurzaam aan het werk te helpen. Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen – iedereen verdient de kans op werk!
Waar ga je werken?Wij willen een werkgever zijn die zich inzet voor een werkomgeving waarin iedereen zich gezien, gewaardeerd en ondersteund voelt. We vieren de diversiteit van onze collega’s, omdat we geloven dat deze verschillen bijdragen aan betere resultaten voor zowel onze organisatie als de stad Amsterdam. We streven ernaar om een personeelsbestand te hebben dat een afspiegeling is van de Amsterdamse beroepsbevolking. Dus, wie je ook bent: bij ons ben je altijd welkom!
De afdeling Werk, Participatie en Inkomen zet zich in om iedere bijstandsgerechtigde zo goed mogelijk naar werk te begeleiden. We geloven dat werken het ultieme doel is, met participatie als de norm. Onze teams ondersteunen mensen die nog niet zelfstandig aan het werk kunnen of die nog in de bijstand zitten. Ons doel is om zoveel mogelijk mensen naar regulier werk te helpen, zonder dat zij afhankelijk blijven van inkomensondersteuning.
De afdeling Sociaal Werk bestaat uit vijf dynamische teams met jobcoaches en consulenten, en een team Processen en Support. Deze uitvoeringsteams zijn verantwoordelijk voor het bemiddelen, plaatsen en begeleiden van Amsterdammers in Sociaal Werk. Ook het uitvoeren van diverse werkgeverstaken valt onder hun verantwoordelijkheid. Sociaal Werk speelt een cruciale rol in het verbinden van mensen met maatschappelijke organisaties, zorginstellingen, scholen en andere afdelingen binnen de stad, zodat we zoveel mogelijk Amsterdammers helpen om de weg naar werk te vinden.
Onze teams werken multidisciplinair en leveren actief een bijdrage aan het succes van WPI 2.0. Het team Processen en Support zorgt voor de administratieve afhandeling en biedt essentiële ondersteuning aan de uitvoeringsteams. Al onze medewerkers zijn gepassioneerd en gedreven om zoveel mogelijk Amsterdammers duurzaam aan het werk te krijgen. Iedereen verdient een kans op werk!
Werklocatie: Jan van Galenstraat 323, 1056CH, AMSTERDAM
Wie ben je?- MBO+ diploma, bij voorkeur in Sociaal Juridische Dienstverlening
Ervaring met het cliëntvolgsysteem BASIS is een pré
Sterke cijfermatige vaardigheden
Nauwkeurigheid is een van je sterke eigenschappen
Ervaring met het verwerken en uitbetalen van subsidies
Flexibel en communicatief vaardig
Je hebt het vermogen om je werk zelfstandig te organiseren en werkt altijd resultaatgericht
Competenties die je meebrengt:
Plannen: Je bent een expert in het efficiënt plannen en coördineren van activiteiten, zodat doelstellingen binnen de gestelde tijdslijnen worden behaald en middelen optimaal worden benut.
Omgevingsbewustzijn: Je blijft altijd goed op de hoogte van vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke en politieke ontwikkelingen. Je weet deze kennis effectief te gebruiken om de organisatie te versterken.
Klantgerichtheid: Je begrijpt de wensen en behoeften van klanten en speelt hier optimaal op in.
Samenwerken: Je levert actief een constructieve bijdrage aan gezamenlijke resultaten en zorgt daarbij voor een positieve sfeer en sterke relaties binnen je team.
Stressbestendigheid: Je blijft effectief werken, zelfs onder druk, bij tegenslagen of in een hectische werkomgeving.
Verantwoordelijkheid: Je staat stevig in je schoenen, bent aanspreekbaar voor je eigen handelen én dat van anderen en neemt verantwoordelijkheid voor de consequenties.
- Een parttime baan van 20-32 uur per week;
- Een brutosalaris van minimaal € 3052,- en maximaal € 4297,- per maand op basis van 36 uur, afhankelijk je opleiding en relevante werkervaring;
- Een uitzendcontract van 6 maanden met mogelijkheid tot verlenging;
- Je bouwt direct pensioen op;
- Reiskostenvergoeding van €0,10 per kilometer met de auto, €0,15 lopend of fietsend en €0,21 met het OV met een max van 45 km per reis;
- Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
- Een team met gezellige en ambitieuze collega’s in een maatschappelijke organisatie;
- 8,33 % vakantiegeld;
- Eindejaarsuitkering (dertiende maand);
- Olympia heeft voor iedereen voor scholingsbudget. Wij bieden iedereen een scholingsgesprek aan waarin we samen kijken naar jouw ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.
De gemeente Amsterdam is een gastvrije werkgever voor iedereen met een hart voor Amsterdam. De gemeente wil een werkgever zijn waar iedereen welkom is en waar de medewerkers echt een afspiegeling zijn van de samenleving. De gemeente kijkt niet naar wat je niet kan, maar vooral naar wat je wel kan en waar je talenten liggen. We nodigen daarom iedereen die een steentje wil bijdragen aan het prachtige Amsterdam van harte uit om te solliciteren.
Deze vacature is in beheer van Sjoerd, voor vragen kun je mailen naar sjoerd.devries@olympia.nl
€3052.00 - €4297.00 monthly