Senior Consultant Marketing & Sales - YER Nederland B.V.

Over deze vacature

Ben jij een stevige adviseur die het beste tot zijn of haar recht komt in een omgeving waar ruimte is voor diepgang, ondernemerschap, initiatief en een zeer hoge mate van vrijheid en verantwoordelijkheid?

De functie

Als Senior Consultant Marketing & Sales ben je dé verbindende factor tussen opdrachtgevers en kandidaten. Jij creëert win-win situaties waarin zowel de kandidaat als opdrachtgever op zowel korte als lange termijn tevreden zijn. Dit doe jij door jouw netwerk en opgedane kennis van de sales & marketingbranche in te zetten. Met jouw betrokkenheid, commercieel inzicht en analytische vaardigheden weet jij in te schatten wat juist is voor de kandidaat en opdrachtgever. Als (Senior) Recruitment Consultant opereer je als business- en sparringpartner. Enerzijds voorzie jij de opdrachtgevers van passende personeelsoplossingen en anderzijds voorzie jij kandidaten van constructieve loopbaanadviezen. Door je klantgerichte benadering weet jij van toegevoegde waarde te zijn voor opdrachtgevers en kandidaten.

Verder zijn de volgende taken en verantwoordelijkheden van toepassing:

• Je bent van begin tot eind verantwoordelijk voor het proces van verbinden van kandidaten en opdrachtgevers. Dit begint met acquisitie en eindigt met relatiebehoud.
• Je hebt de vrijheid om je eigen effectieve acquisitiemanier te toetsen. Binnen YER is ruimte voor innovatie, met output centraal.
• Je stelt prioriteiten met jouw projectmanagementvaardigheden.
• Je geeft het beste advies aan opdrachtgevers en kandidaten door je commerciële en analytische inzicht.
• Je stelt aantrekkelijke, wervende vacature- en advertentieteksten op. Samen met onze marketingafdeling creëer je exposure random vacatures en opdrachtgevers.

Over het bedrijf

YER is gespecialiseerd in werving en selectie voor vaste functies en interim-posities binnen het hoge segment van de arbeidsmarkt. Onze ervaren recruitmentconsultants richten zich op de bemiddeling van hoogopgeleide specialisten en management- en directieleden. Het grootste deel van onze consultants heeft een achtergrond in de sector waarin ze actief zijn. De anderen kunnen beroepen op jarenlange ervaring in de arbeidsbemiddeling.

Door deze unieke combinatie zijn wij de ideale businesspartner voor opdrachtgevers en hoogopgeleide kandidaten. Daarnaast hebben we een uitgebreid trackrecord opgebouwd. Met onze uitgebreide excellence sourcing-methodes en geavanceerde data-driven mediastrategie hebben een maximaal bereik op de arbeidsmarkt.

Onze focusgebieden zijn: Finance, Legal, Management & Directie, Industry, Sales & Marketing, Vastgoed-Bouw-Energie, Intellectual Property, Human Resources. YER Group is een internationaal arbeidsbemiddelingsbureau met kantoren in Nederland, België en de Verenigde Staten en sinds 1987 uitgegroeid tot marktleider in carrièrebegeleiding van hoogopgeleide specialisten.

Aanbod

Dit betreft een uitdagende functie bij een werkgever met een uitstekende naamsbekendheid die volledig faciliteert in het succesvol opbouwen van jouw business. Daarnaast is het volgende van toepassing:

• Uitstekend salaris (€ x - x OTE)
• Zeer aantrekkelijke en niet gemaximeerde bonusregeling
• Er wordt gemeten op output
• Flexibele werktijden. Veel vrijheid en zelfstandigheid.
• Uitstekende secundaire voorwaarden, zoals een leaseauto, smartphone en goede ontwikkelingsmogelijkheden
• Uitgebreid en intensief inwerkprogramma met in-company trainingen
• Onkostenvergoeding voor bijvoorbeeld zakenlunches

Jouw profiel

Recruitment wordt pas leuk als je er heel goed in bent en de weg naar succes is net topsport. Je blijft doortrainen, leert van je fouten en viert je successen. Goed met teleurstellingen om kunnen gaan hoort daar ook bij. Verder gelden de volgende criteria:

• Hbo of wo werk- en denkniveau (minimaal een afgeronde bachelor)
• Minimaal 3 jaar werkervaring opgedaan binnen commerciële recruitment
• Je bent een resultaatgerichte ondernemer met een winnaarsmentaliteit en een groot verantwoordelijkheidsgevoel
• Je bent een veelzijdige professional, want dit vak vraagt om verschillende talenten: commercieel, bedrijfskundig en HR-inzicht, aangevuld met talent voor projectmanagement
• Je beschikt over een relevant netwerk of draait er je hand niet voor om dit snel op te bouwen binnen een relevante sector
• Je ontmoet graag nieuwe mensen, legt makkelijk contact met anderen en hebt een groot empathisch vermogen. Ook kun je goed luisteren, ben je integer en zeer doortastend
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal