Ben jij klaar om jouw carrière een vliegende start te geven binnen de publieke sector? Wij bieden een unieke kans voor junior ICT-professionals die zich willen ontwikkelen in een dynamische en leerzame omgeving. Voor de start van een nieuwe klas in april zijn wij op zoek naar enthousiaste kandidaten voor de volgende functies:
Beschikbare functies:
RPA ontwikkelaar (Den Haag)
ICT-beheerder (Den Haag of Assen)
DevOps tester (Den Haag of Assen)
Low-code ontwikkelaar (Assen)
Netwerkbeheerder (Den Haag)
Infrabeheerder (Den Haag)
Servicedesk (Zwolle)
Deze klas van 12-20 personen start op 1 april 2025, met de mogelijkheid om eerder te beginnen (bijvoorbeeld in februari) voor uitstekende kandidaten. Hoewel de voorkeur uitgaat naar mbo 4-professionals, is er ook ruimte voor een gemotiveerde hbo'er. Specifieke kennis wordt in de voorbereiding aan de voorkant bijgebracht, dus we zijn niet strikt op zoek naar ervaring.
Het beleid is om 2x per week op kantoor te werken. Voor junioren wordt in het begin wel verwacht dat ze vaker op kantoor aanwezig zijn.
Over deze vacature
Mbo ICT Traineeship
De functieWij zijn op zoek naar mbo 4-junioren of hbo-junioren die de ambitie hebben om zichzelf te ontwikkelen binnen de ICT. Voor deze functies is geen ervaring vereist, maar wel motivatie, leergierigheid en de bereidheid om te groeien.
Over het bedrijfOver onze klant
Onze klant is een belangrijke IT-dienstverlener binnen de publieke sector en ondersteunt verschillende overheidsorganisaties in Nederland. Ze zorgen voor betrouwbare en efficiënte ICT-oplossingen die bijdragen aan de digitale dienstverlening van de overheid. Innovatie en kwaliteit staan centraal, en het team werkt samen aan uitdagende projecten om systemen en processen optimaal te laten functioneren.
AanbodEen solide opleidingsprogramma
om je de nodige kennis en vaardigheden bij te brengen.Begeleiding door een buddy
die je ondersteunt tijdens je eerste stappen.Werken binnen een stimulerende en collegiale omgeving
bij een van de grootste IT-dienstverleners van de overheid.Arbeidsvoorwaarden
: Een salaris van €3.000-€3.500 bruto per maand op basis van 36 uur per week, 8,33% vakantiegeld, een 13e maand en de mogelijkheid om hybride te werken na het inwerktraject.
Het salaris bedraagt €3000 - €3500