Onze opdrachtgever is een van de oudste familiebedrijven in Nederland en inmiddels uitgegroeid tot de marktleider in industrieel verpakken met maar liefst 9 locaties door het hele land. Het hoofdkantoor is gevestigd in Borculo, maar daarnaast hebben we vestigingen in Eindhoven, Boxmeer, Edam, Raamsdonksveer, Rotterdam en Schijndel.

Onze opdrachtgever is gespecialiseerd in het ontwerpen en produceren van duurzame verpakkingen en bieden daarnaast expertise in het professioneel verpakken, hightech reinigen en vervoeren van industriële kapitaalgoederen. In diverse sectoren van de maakindustrie vertrouwen bedrijven op onze opdrachtgever om ervoor te zorgen dat hun producten op tijd en in perfecte staat op de plaats van bestemming aankomen. 

Onze opdrachtgever beheerd alle stappen in de logistieke keten en bewaakt de waarde van elke zending. Aan de klanten maken zij drie belangrijke beloftes: ze leveren op tijd, zorgen dat het product onbeschadigd aankomt en bieden de nodige flexibiliteit. Deze kernwaarden komen samen in onze missie Securing Value. Elke medewerker van onze opdrachtgever draagt hieraan bij. Met meer dan 450 collega's in dienst, is onze opdrachtgever nog steeds op zoek naar uitbreiding!

Onze opdrachtgever is goed te bereiken vanuit verschillende locaties, zoals Eindhoven, Schijndel, Uden, Veghel, Veldhoven, Boxmeer, Waalre, Valkenswaard, Helmond en Venray met zowel eigen vervoer als openbaar vervoer.

Ben jij de HR adviseur die graag de verbinding zoekt? Kom dan werken bij onze opdrachtgever. 

Onze opdrachtgever is op zoek naar een ervaren fulltime ( 32 tot 40 uur per week) HR Adviseur die onze teams in het zuiden van Nederland komt ondersteunen. Vanuit jouw standplaats in Schijndel adviseer je drie van onze locaties: Boxmeer, Eindhoven en Schijndel. Hierbij werk je nauw samen met het lokale management en de medewerkers om samen te bouwen aan een fijne en effectieve werkomgeving.

Wat ga je doen? 

• Verbinding maken: Hoewel je standplaats Schijndel is, ben je regelmatig op onze vestigingen in Boxmeer, Eindhoven en Raamsdonksveer te vinden. Je werkt nauw samen met de teams en neemt deel aan de MT’s in Boxmeer en Raamsdonksveer om de HR-strategie door te vertalen naar de praktijk.
• Advies geven en uitdagen: Je adviseert medewerkers over HR-zaken, wet- en regelgeving en ondersteunt leidinggevenden en management bij vraagstukken rondom onboarding, behoud en verzuim. Jij bent de sparringpartner die met kritische vragen en nieuwe ideeën komt om continu te verbeteren.
• Pragmatische aanpak: De uitdagingen die je tegenkomt pak je met een pragmatische instelling aan. Je denkt mee op strategisch niveau en werkt aan oplossingen die bijdragen aan het hoofddoel: tevreden medewerkers.
• Analytisch en resultaatgericht: Je werkt samen met het HR team aan rapportages en gebruikt jouw analytische vaardigheden om op basis van feiten onderbouwd advies te geven.

Je werkt van maandag tot vrijdag in de dagdienst tussen 08:00/18:00. 

Wat breng je mee?

• Minimaal 2 jaar ervaring als HR Adviseur, bij voorkeur in een productieomgeving.
• Kennis van actuele HR wet- en regelgeving en ervaring met de verschillende HR-processen.
• Sterke adviesvaardigheden: je weet te overtuigen met goed onderbouwde argumenten.
• Je bent zelfstandig, proactief en houdt ervan om verschillende vestigingen te bezoeken en je kennis te delen.
• Een gezonde dosis humor en relativeringsvermogen: je werkt hard, maar weet ook tijd te maken voor ontspanning en plezier met je collega's.
• Beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week

Wat bieden wij jou?

• Een zelfstandige rol met veel afwisseling binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is.
• Een werkplek op ons kantoor in Eindhoven, waar je collega HR adviseur en HR manager uitkijken naar je komst.
• Een hecht en enthousiast HR team dat zich richt op samenwerking en continu verbeteren.
• De mogelijkheid om écht impact te maken in een productieomgeving waar jouw advies het verschil kan maken.
• Salaris: €3.423,- tot  €4.500,- bruto per maand (op fulltime basis, 40 uur), afhankelijk van ervaring.
• 25 Vakantiedagen 
• 7 roostervrije dagen (bij fulltime dienstverband; anders naar rato)
• Optie om jaarlijks 5 extra vakantiedagen te kopen of te verkopen
• Mogelijkheid om te kiezen voor meer of minder roostervrije dagen
• Vakantiegeld 8%
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 kilometer enkele reis (woon werk) 
• Vaste aanstelling bij de opdrachtgever 
• Gratis parkeergelegenheid
• Flexibele werktijden