Onze opdrachtgever is een gerenommeerd accountantskantoor met meer dan 30 jaar ervaring, gevestigd in de regio Apeldoorn en Vorden. Met een team van 10 medewerkers bieden zij een breed scala aan diensten op het gebied van accountancy, belastingadvies en bedrijfsadvisering. Het kantoor kenmerkt zich door een no-nonsense mentaliteit en een sterke focus op praktische resultaten voor hun gevarieerde klantenportefeuille. Ze ondersteunen ondernemers in verschillende bedrijfsfases, van startersbegeleiding tot bedrijfsopvolging, en zijn nauw betrokken bij de lokale en regionale ondernemersgemeenschap.

Voor een van onze opdrachtgevers zijn wij op zoek naar een Assistent Accountant. In deze veelzijdige rol ben je een belangrijke schakel binnen het team en draag je bij aan de administratieve en financiële werkzaamheden voor verschillende cliënten. Je taken omvatten onder andere: 

Werkzaamheden:

• Verwerken van financiële administratie en het opstellen van jaarrekeningen;
• Voorbereiden en het verzorgen van belastingaangiften;
• Ondersteunen bij het opstellen van managementrapportages;
• Adviseren van cliënten over boekhoudkundige vraagstukken;
• Bijdragen aan de optimalisatie van administratieve processen en systemen.
  
  De locatie is goed bereikbaar vanuit: Apeldoorn, Arnhem, Deventer en Zutphen.

• Een afgeronde opleiding op mbo-niveau in een financiële richting
  (bijvoorbeeld: niveau 4 – Bedrijfsadministrateur) of hoger;
• Enige werkervaring in een soortgelijke functie is een pré, maar geen vereiste;
• Sterke analytische vaardigheden en een nauwkeurige werkhouding;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Kennis van relevante softwarepakketten (bijvoorbeeld: Accountview, MLE en Microsoft Office) is een pré;
• Klantgerichte en proactieve instelling met een sterke drive om te leren en te groeien.

• Een afwisselende functie binnen een professioneel en gezellig team;
• Marktconform salaris tussen €2400 en €3500, afhankelijk van ervaring;
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en training;
• Een inspirerende werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid;
• Vast contract bij het bedrijf;
• Vakantiegeld en pensioenopbouw;
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor hybride werken;