Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Nijmegen

Deze organisatie neemt een vooraanstaande plaats in als het gaat om het ontwerpen, bouwen en installeren van besturingsinstallaties voor industriële automatisering en klimaatinstallaties in Nederland. Ze adviseren, ontwerpen, realiseren en beheren uiteenlopende besturingsinstallaties voor het bedrijfsleven, instellingen en de overheid.Als Monteur Meet en Regeltechniek werk je geheel zelfstandig of in teamverband aan zowel meet- en regeltechnische als industriële installaties. Jouw werkzaamheden kunnen bestaan uit het ombouwen of vervangen van besturingspanelen op locatie.

Wil je meer weten over dit bedrijf of wil je direct aan de slag als Monteur Meet en Regeltechniek? Solliciteer!

Functie-inhoud:

• als Monteur Meet en Regeltechniek verzorg je de functionele inspectie van installaties op werking, toepassing en de onderlinge samenhang van de diverse installatie onderdelen
• je signaleert gebreken en dreigende defecten
• je verzorgt het inregelen en in bedrijf stellen van installaties binnen de daarvoor geldende planning
• je controleert als Monteur Meet en Regeltechniek regelinstallaties op de juiste werking
• je voert overige technische werkzaamheden uit en assisteert collega-monteurs

Functie-eisen:

• je hebt een technische MBO 3 opleiding afgerond
• je hebt bij voorkeur al enige ervaring opgedaan in een soortgelijke functie als Monteur Meet en Regeltechniek
• je hebt passie voor het vak en brengt dit over op collega’s en klanten
• als Monteur Meet en Regeltechniek ben je het visitekaartje van de organisatie, hierdoor ben je zeer klantgericht en dienstverlenend
• je hebt kennis van Priva-systemen en andere meet- en regelapparatuur
• je beschik over een rijbewijs B
• je beheerst de Nederlandse taal

Wij bieden:

• je krijgt als Monteur Meet en Regeltechniek een basissalaris tussen de €2.989 - €3.854,- per maand
• 25 vakantiedagen, 13 ADV dagen
• 8% vakantiegeld
• je krijgt alsMonteur Meet en Regeltechniekeen telefoon en auto van de zaak
• veel vrijheid en verantwoordelijkheid; voor alles toestemming vragen aan je leidinggevende hoeft hier niet, want je werkt in een zelfsturend team waarin ondernemerschap en eigen initiatief gewaardeerd worden
• een wekelijkse borrel, personeelsfeesten, teamuitjes, dartwedstrijden, filmavonden en nog veel meer evenementen met je collega’s