Wat je gaat doen

Als facilitair medewerker bij de politie in Enschede speel je een belangrijke rol in het dagelijks leven van onze medewerkers. Je zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt en draagt bij aan een prettige werkomgeving. Je staat voor een uitdagende taak: het verder ontwikkelen van ons loket tot een volwaardige backoffice. Dit is jouw kans om een blijvende impact te maken en de dienstverlening naar een hoger niveau te tillen.

Wat ga je doen:

• Je richt een nieuw loket in en zorgt voor een soepele overgang van taken van de huidige naar de nieuwe medewerker.
• Je brengt organisatieprocessen in kaart en stelt samen met collega's werkbeschrijvingen op.
• Je bent verantwoordelijk voor de uitgifte van postpakketten en toegangspassen, en het afhandelen van mail en telefoontjes.
• Je verwerkt aanvragen voor bezoeken van leveranciers en beheert het wagenpark.
• Je ondersteunt bij diverse administratieve taken en springt bij waar nodig, zoals het begeleiden van leveranciers binnen het pand.

Wat we je bieden

• Een werkweek van 36 uur (parttime/fulltime).
• Een bruto uurloon tussen de €16,05-€20,39 (inschaling is op basis van jouw werkervaring) volgens de schaal en trede van de politie.
• Een wekelijks of 4-wekelijkse uitbetaling van jouw loon.
• Een eindejaarsuitkering van 8,3 % die gelijk bij je loonbetaling wordt uitgekeerd.
• Een bepaalde tijd contract van 6 maanden o.b.v. Detacheren.
• De politie hanteert de volgende reiskostenvergoeding: €0,23 cent per kilometer o.b.v. Eigen vervoer/fiets (geen parkeerkosten) óf 100% OV-kosten o.b.v. 2e klasse.
• Persoonlijke begeleiding door ervaren en enthousiaste recruiters & HR-Consultants.
• Een opbouw van vakantiedagen bij een fulltime dienstverband van 10,82%.
• Een bijdrage aan jouw persoonlijke ontwikkeling d.m.v. Trainingen via de online RGF Academy.

* Bovenstaande informatie is onder voorbehoud van wijzigingen.

Functie-eisen

We zoeken een proactieve facilitair medewerker met oog voor detail en organisatie.

• Minimaal vmbo/mbo 2 diploma vereist
• Kennis van Planon gewenst
• Ervaring met MS Office, Word en Excel
• Enige werkervaring in facilitaire dienst
• Rijbewijs is een pluspunt

Een betrouwbaarheidsonderzoek (BO) maakt onderdeel uit van het selectieproces. Iedereen die bij de politie werk moet aan kunnen tonen betrouwbaar en integer te zijn. Daarom word jij gescreend alvorens je via Start People bij de politie gaat werken. Afhankelijk van je functie varieert het onderzoek van een persoonlijk gesprek, het controleren van je eventuele voorgeschiedenis met politie en justitie, tot gesprekken met mensen om je heen. 
Houd rekening met een doorlooptijd van gemiddeld 8 weken, afhankelijk van jouw persoonlijke situatie. Kijk voor meer informatie over de inhoud van het betrouwbaarheidsonderzoek op: https://kombijde.politie.nl/agent-worden/selectie/screening Over het bedrijf

Ons team in Enschede vormt het kloppend hart van de facilitaire dienstverlening binnen de politie. Met een rijke geschiedenis van ondersteuning en service, streven we naar een veilige en efficiënte werkomgeving waarin onze medewerkers zich volledig kunnen ontplooien. Onze missie is helder: het bieden van topfaciliteiten met een formele, gestructureerde aanpak en een resultaatgerichte instelling.

Wat ons onderscheidt zijn de innovatieve huisvestingsprojecten en de nadruk op persoonlijke ontwikkeling. We zijn trots op onze actieve betrokkenheid bij de gemeenschap en onze inzet voor een goede balans tussen werk en privé. Onze medewerkers genieten van uitgebreide ontwikkelingsprogramma's en werken binnen een hecht team dat samenwerking en flexibiliteit hoog in het vaandel heeft staan.

Ben je klaar om je aan te sluiten bij een team dat waarde hecht aan jouw groei en succes? Wil je meewerken aan het vormgeven van een veilige en ondersteunende werkomgeving?