Heb jij een passie voor mensen en een scherp oog voor logistiek en productie? Wil jij bijdragen aan de groei van onze productie- en logistieke klanten door de juiste mensen op de juiste plek te zetten? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wij zoeken een gedreven en proactieve Accountspecialist die ons team in Hoogeveen komt versterken. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het werven van talent en het efficiënt plannen van uitzendkrachten voor onze klanten in de productie- en logistieke sector.
Wat ga je doen?
- Werving & Selectie: Actief zoeken naar geschikte kandidaten voor openstaande vacatures in de productie en logistiek. Dit doe je via diverse kanalen, zoals vacaturewebsites, sociale media en ons eigen kandidatenbestand.
- Relatiebeheer: Je onderhoudt nauw contact met onze klanten en uitzendkrachten. Je zult deels Semi Inhouse kunnen zitten bij onze klanten, je begrijpt hun behoeften en weet deze te vertalen naar passende oplossingen.
- Planning & Coördinatie: Het opstellen en beheren van een efficiënte personeelsplanning. Je zorgt ervoor dat onze klanten altijd over voldoende personeel beschikken.
- Administratie: Je houdt personeelsdossiers up-to-date en zorgt ervoor dat alle administratie rondom de planning vlekkeloos verloopt.
- Advisering: Je adviseert klanten over HR-gerelateerde vraagstukken, zoals contracten, arbeidsvoorwaarden en het inzetten van flexibel personeel.
Bij Covebo in Hoogeveen krijg je de vrijheid om het beste uit jezelf en je werk te halen. Zo kun je zelf bepalen hoe je binnen je functie de verantwoordelijkheden invult. Heb je een training of cursus nodig om dit waar te maken? Dat kan! Persoonlijke ontwikkeling staat bij ons hoog in het vaandel, zowel op professioneel als persoonlijk vlak. Al jaren boeken we succes na succes en deze vieren we graag. Denk aan een gaaf teamuitje of legendarisch personeelsfeest. Onze arbeidsvoorwaarden in het kort:
- Bruto salaris afhankelijk van kennis en ervaring, plus een bonusregeling
- Een laptop en mobiele telefoon
- 26 vrije dagen op fulltime basis maar dit kunnen er meer worden (door bijv. een diversiteitsdag)
- Pensioenregeling waarvan 2/3 deel betaald wordt door House of Covebo en je eigen inbreng flexibel is
Kom jij ons team versterken? Wij kijken ernaar uit om je te ontmoeten!