Ben jij een ervaren digital marketing professional die gedreven is door innovatie, continu verbetering zoekt en een passie heeft voor het creëren van onvergetelijke digitale ervaringen? Wij zoeken een teammanager met people skills die deze visie kan vertalen naar strategieën en samen met het team het succes van Covebo Uitzendgroep B.V. en hun Bouw en Techniek vestigingen naar nieuwe hoogten kan brengen!
Je nieuwe baan
Als digital marketing manager bij Covebo Uitzendgroep B.V. ben jij de drijvende kracht achter de ontwikkeling en uitvoering van onze digitale strategieën. Jij bent verantwoordelijk voor het optimaliseren van de digitale customer journey en het analyseren van klantinzichten, consumententrends en marketingactiviteiten. Met jouw strategische blik en hands-on mentaliteit draag je bij aan de groei en vooruitgang van ons team en bedrijf.
Samen met jouw marketing team, bestaande uit Albert Jan, Sanne, Douwe, Reinout en Leonora, werk je aan het opstellen van de jaarlijkse online strategie en zorg je ervoor dat deze succesvol wordt uitgerold. Je bent de sparringpartner voor de teamleden met elk hun eigen specialisatie en voorziet hen van hulp en advies. Jouw focus ligt op het blijven verbeteren van onze digitale aanwezigheid en het leveren van ad-hoc servicegerichte oplossingen. Je werkzaamheden:
- Ontwikkelen en implementeren van de jaarlijkse online strategie in samenwerking met je (online) marketingteam.
- Opzetten en uitvoeren van een doeltreffende social media strategie.
- Nauwe samenwerking met de vestigingen en het brandteam om (nieuwe) marketingcampagnes en -initiatieven succesvol uit te rollen.
- Plannen, controleren en implementeren van online marketingcampagnes, inclusief het analyseren van de performance.
- Beheren en verbeteren van SEO en SEA om onze online zichtbaarheid te vergroten.
- Analyseren van het websiteverkeer en optimaliseren van het digitale klanttraject van bezoekers.
- Analyseren van klant- en kandidaat inzichten, consumententrends, marktanalyses en marketing best practices om succesvolle strategieën te ontwikkelen.
- Bewaken en analyseren van digitale KPI's om continue verbetering te stimuleren.
- Opstellen van rapporten waarin resultaten en ontwikkelpunten worden belicht.
Bij Covebo krijg je de vrijheid om het beste uit jezelf en je werk te halen. Zo kun je zelf bepalen hoe je binnen je functie de verantwoordelijkheden invult. Heb je een training of cursus nodig om dit waar te maken? Dat kan! Persoonlijke ontwikkeling staat bij ons hoog in het vaandel, zowel op professioneel als persoonlijk vlak. Al jaren boeken we succes na succes en deze vieren we graag. Denk aan een gaaf teamuitje of legendarisch personeelsfeest. Onze arbeidsvoorwaarden in het kort:
- Een goed bruto maandsalaris (afhankelijk van kennis en ervaring) en een bonusregeling
- Een laptop en een leaseauto
- 26 vrije dagen op fulltime basis maar dit kunnen er meer worden (door bijv. een diversiteitsdag)
- Pensioenregeling waarvan 2/3 deel betaald wordt door Covebo en je eigen inbreng flexibel is
- Aandacht voor vitaliteit, bijvoorbeeld gezellig sporten met collega's
Maar dit is nog niet alles. Benieuwd naar wat we jou nog meer te bieden hebben? Bekijk hier alle arbeidsvoorwaarden en in het Engels!