Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Almere. Deze organisatie onderscheidt zich als een toonaangevende speler in de technische dienstverleningssector, met een sterke nadruk op innovatie en kwaliteit. Door samen te werken met zowel lokale als nationale klanten zoals AON, KPN, en Vattenfall, biedt de organisatie een breed scala aan diensten in bouw, renovatie en technisch onderhoud. Met een focus op elektrotechnische en werktuigbouwkundige installaties, evenals brandpreventie en gebouwbeheersystemen, is de organisatie een vertrouwde partner in utiliteits- en commercieel vastgoedbeheer. Er worden volop mogelijkheden geboden voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een open en betrokken bedrijfscultuur. Salarissen kunnen oplopen tot € 4.200 per maand, wat verdere motivatie biedt voor potentiële kandidaten. Ben jij een Installatiemonteur Werktuigbouwkunde en wil je tot wel € 4.200 verdienen? Solliciteer nu!

Functie-inhoud:

• Als Installatiemonteur Werktuigbouwkunde ben je verantwoordelijk voor de installatie en inbedrijfsstelling van werktuigbouwkundige installaties.
• Je voert onderhouds- en reparatiewerkzaamheden uit aan bestaande systemen.
• Diagnosticeren en oplossen van storingen behoort tot je dagelijkse taken.
• Je adviseert klanten over het gebruik en onderhoud van hun systemen.
• Installatiemonteur Werktuigbouwkunde houdt zich ook bezig met de juiste documentatie en rapportage van werkzaamheden.
• Je zorgt voor een veilige werkomgeving en conforme uitvoering van je taken.

Functie-eisen:

• Je hebt een afgeronde opleiding in de richting van Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar.
• Ervaring met het lassen van leidingen en installeren van de bijbehorende fittingen en kleppen.
• Ervaring met dikwandige installaties.
• Certificaat CO Vakmanschap of bereidheid om deze te behalen.
• VCA certificaat of bereidheid om deze te behalen.
• Bereidheid om storingsdiensten te draaien.
• Rijbewijs B is vereist; een auto/bus wordt verstrekt.

Wij bieden:

• Een bruto maandsalaris van € 3.100 tot € 4.200, afhankelijk van ervaring en vaardigheden.
• 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen.
• 8% vakantiegeld en de mogelijkheid om gebruik te maken van collectieve verzekeringen.
• Flexibele werktijden en een goede pensioenregeling.
• Trainingsmogelijkheden om op de hoogte te blijven van de nieuwste ontwikkelingen.
• Uitstekende ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
• Een uitdagende en afwisselende baan in een dynamische en sociale werkomgeving.