Parttime medewerker vacatures in Heemskerk

Musthaves

• You speak fluently Dutch
• Je hebt een HBO of WO diploma
• Je bent 32-40 uur per week beschikbaar
• Je bent enthousiast, sociaal ingesteld en hebt een vlotte babbel

Intro

JobBoost zoekt nieuwe collega’s! Wij zijn een innovatief en ambitieus recruitmentbureau en dat zie je terug in onze wervingsmethode. Wij struinen LinkedIn niet af, maar plaatsen vacatures via online campagnes (gebruikmakend van o.a. Social media) die gezien worden door duizenden potentiële kandidaten. Als recruiter maak je samen met onze marketing afdeling deze campagnes, selecteer je de juiste medewerkers en ben je het aanspreekpunt voor hen en voor klanten. Sollicitanten zijn bij ons geen streepjes op een bord, maar worden volwaardige collega’s die wij helpen met de volgende stap in hun carrière. Deel je deze visie? Wellicht word jij dan wel onze nieuwe collega! We hebben plek voor zowel recruiters zonder ervaring als voor collega’s met ervaring!

Werkzaamheden

Als recruiter bij JobBoost ben je verantwoordelijk voor het hele recruitment proces. Dit betekent dat jouw werkzaamheden zullen bestaan uit:

• Het schrijven van vacatureteksten
• Het maken van social media campagnes en sparren met onze marketing experts
• Telefonische intakes en het voeren van (digitale) sollicitatiegesprekken met kandidaten
• Het onderhouden van contact met jouw accounts
• Het voeren van coachingsgesprekken met externe collega’s 

Daarnaast lijkt het ons gezellig als je:

• Gezelligheid brengt in het team
• Mee doet met leuke activiteiten die we organiseren

Arbeidsduur en werktijden

• De functie is voor 32-40 uur per week van maandag t/m vrijdag waarbij de werktijden flexibel zijn. Er wordt gewerkt van 08:00 - 09:30 tot 16:30 - 18:00
• Thuiswerken is mogelijk voor 1 dag per week nadat je volledig bent ingewerkt
• Ons kantoor is momenteel nog gevestigd in Amsterdam Nieuw West maar per maart verhuizen we naar een brand new office aan de Duivendrechtse kade
• Parkeren is mogelijk
• Daarnaast zal je regelmatig op bezoek gaan bij klanten met een auto van kantoor of met OV

Organisatie

JobBoost is een energieke, jonge organisatie die hard groeit. We werken voor klanten in veel verschillende branches. Voor onze klanten zoeken wij medewerkers, in onder andere, zorg, productie, klantenservice, administratie en nog veel meer! Als recruiter spreek je sollicitanten met zeer diverse achtergronden, studies en interesses.

Ons kantoor zit in B.Amsterdam, een tof gebouw waar veel start-ups zijn gevestigd. Ons team bestaat uit enthousiaste collega’s met humor en hart voor hun werk. Op vrijdag doen we samen een biertje en er worden geregeld teamuitjes gepland.

Functie-eisen

• Startdatum in overleg
• HBO of WO diploma
• Geen specifieke studierichting vereist, een vlotte babbel wel
• Je bent woonachtig in of rondom Amsterdam
• Je bent enthousiast en communicatief vaardig
• Je zit vol met goede ideeën en neemt graag initiatief

Arbeidsvoorwaarden

• Een startsalaris tussen €2.500,- tot € 3.500,- bruto obv 40 uur (afhankelijk van ervaring). Je blijft vervolgens flink groeien in salaris.
• Daarnaast krijg je 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
• Een reiskosten vergoeding van €0,21 per kilometer of de volledige kosten van het OV
• Werken binnen een organisatie waar jij je razendsnel ontwikkelt 
• Een gezellig team met regelmatig borrels en teamuitjes
• Een mooi kantoor met fijne werkplekken en volop gezelligheid
• Macbook en iPhone van de zaak
• Dagelijks een compleet verzorgde lunch op kantoor

Over JobBoost

JobBoost is een uitzendorganisatie met fulltime en parttime banen in heel Nederland. We werken samen met multinationals, het MKB, overheden en startups. Het is onze missie om de beste werknemers en organisaties aan elkaar te koppelen zodat ze samen verder kunnen groeien. Daarmee geven we carrières een boost en helpen we organisaties vooruit.

In onze vacatures geven we een realistisch beeld van de functie met alle nodige informatie. Onze recruiters selecteren de juiste medewerkers en blijven aanspreekpunt voor hen en voor de opdrachtgever. We houden van persoonlijk contact en doen er alles aan om medewerkers een geweldig dienstverband te bieden.

Onze stappen

1. Vul je naam, e-mailadres en telefoonnummer in
2. Wij bellen of whatsappen je om de functie met je door te nemen
3. Kom op gesprek op ons kantoor in Amsterdam, of praat met ons via Teams
4. Maak kennis met jouw nieuwe werkgever
5. Gefeliciteerd met je nieuwe baan!