Jouw rol in de functie van HR Officer bouw je actief aan een steeds professionele HR-omgeving. Omdat de kern van de payroll administratie wordt uitgevoerd door een collega, krijg jij de ruimte om je vooral te richten op de ontwikkeling van o.a. Werkprocessen, recruitment en Employer branding.
Welke taken zal je gaan oppakken:
- Aanspreekpunt voor medewerkers: Als HR Officer ben jij het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over payroll, arbeidsvoorwaarden en andere HR-onderwerpen. Je zorgt ervoor dat zij duidelijkheid en antwoorden krijgen.
- Coaching en Begeleiding van Leidinggevenden: De teamleiders in ons warehouse help en coach je bij allerlei vraagstukken. Jij helpt hen groeien in hun rol, zodat ze hun teams optimaal kunnen aansturen.
- Recruitment: Je bent verantwoordelijk voor het gehele recruitmentproces, van werv...