Ben jij een proactieve accountspecialist die graag werkt met een klant in de farmaceutische industrie? Voor onze klant Johnson & Johnson (J&J), zijn wij op zoek naar een accountspecialist. J&J is een internationaal bedrijf dat zich bezighoudt met het ontwikkelen en produceren van innovatieve biofarmaceutische geneesmiddelen en medische hulpmiddelen. J&J is een bedrijf dat wereldwijd impact maakt.

In deze rol ben jij dé schakel tussen Randstad en J&J. Je werkt nauw samen met supervisors en leidinggevenden binnen de organisatie en bent verantwoordelijk voor het stroomlijnen van hun personeelsprocessen. Het zwaartepunt van deze functie ligt op het beheren van de samenwerking met de klant en het zorgen dat alle processen soepel verlopen, zodat de technische recruiters hun werk efficiënt kunnen doen. Jij bent het gezicht van Randstad binnen J&J en werkt nauw samen met professionals (van MBO- tot WO-niveau) binnen een dynamische en innovatieve omgeving. De klant weet jou zowel live, telefonisch als online te vinden. Niet alleen als er nieuwe vacatures zijn, maar ook om te sparren over ontwikkelingen in de markt of voor advies over hun HR-beleid. 

• Begeleiden van processen: Je schakelt met een groot aantal supervisors over hun personeelsbehoeften en zorgt ervoor dat de juiste informatie bij de recruiters terechtkomt. Jij bent de verbindende schakel die ervoor zorgt dat alles soepel verloopt.

• Stakeholdermanagement: Je bouwt en onderhoudt sterke relaties met zowel supervisors als hun leidinggevenden, waarbij je adviseert over HR-processen en de personeelsplanning.

• Administratieve processen: Naast de operationele kant zorg je voor een strakke administratie, onboarding van nieuwe medewerkers, en het bewaken van overzicht en voortgang. Nauwkeurigheid en compliancy is hier heel belangrijk. 

• Werkomgeving: Je bent 3 dagen per week inhouse aanwezig op het superdeluxe kantoor van J&J in Leiden, en werkt de overige dagen vanuit huis of een Randstad-kantoor in de buurt. Jij bent een vaste waarde binnen J&J, waardoor je contactpersonen je echt zien als onderdeel van hun team.
   

• Je beschikt over HBO-werk- en denkniveau en beschikt over een afgeronde MBO- of HBO-opleiding.

• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en bent in staat om te schakelen met professionals van alle niveaus (MBO tot WO)

• Je bent vloeiend in zowel Nederlands als Engels, en weet je goed uit te drukken in beide talen

• Je bent georganiseerd, weet het overzicht te bewaren en voelt je thuis in een rol waarin procesoptimalisatie en stakeholdermanagement centraal staan

• Je bent op zoek naar een baan voor 32 tot 40 uur per week
   

• Een salaris tussen €2500 en €3000 bruto per maand o.b.v. 40 uur, afhankelijk van je werkervaring.

• Bonussen, een aantrekkelijke aandelenregeling, en een persoonlijk benefit budget van 12,347% (inclusief 8,5% vakantiegeld).

• Reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen via je benefit budget.

• Een laptop en telefoonabonnement die je ook privé mag gebruiken.

• €750 budget om je thuiswerkplek in te richten.

• Ruime opleidingsmogelijkheden om je professioneel verder te ontwikkelen.

Je werkt vanuit het kantoor van J&J in Leiden, waar je 3 dagen per week aanwezig bent en de overige dagen thuis of op een Randstad-vestiging in de buurt. In deze rol ben je goed geïntegreerd in het team van J&J, maar voor je contactpersonen blijf je duidelijk hét gezicht van Randstad binnen de organisatie.

Bij Randstad krijg je niet alleen een baan, maar een carrière. We bieden volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, waarbij je samenwerkt met collega's wereldwijd. 80% van ons hoger management is intern opgeklommen, wat voor jou als accountspecialist interessante carrièreperspectieven biedt binnen Randstad Groep.

Ben jij de nieuwe businesspartner die de samenwerking tussen Randstad en J&J verder versterkt? Neem dan contact op met onze Talent Acquisition Specialist Fleur van de Giessen via fleur.van.de.giessen@randstadgroep.nl. Zij geeft je graag meer informatie over deze uitdagende functie.

• Succesvolle sollicitatie

  Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

• Op gesprek

  De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.  

• Op tweede gesprek

  Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!

• Welkom in het team

  Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan.