Wat ga je doen:

Als Talent Hacker of Recruitment Marketeer ben jij expert op het gebied van online werving. Je bent verantwoordelijk voor het verbeteren van het wervingsproces en jij helpt onze opdrachtgevers aan de beste kandidaten voor hun vacatures. Weet jij hoe je succesvolle wervingscampagnes optuigt en ben je altijd op zoek naar verbetering? Dan zoeken we jou!

Wanneer onze consultants voor een wervingsuitdaging staan bij één van onze opdrachtgevers, haken ze jou aan als expert. De werving vlieg jij vervolgens aan als project. Je inventariseert de behoeften van de opdrachtgever. Je verdiept je in hun employer brand, het soort kandidaten dat zij zoeken en de (lokale) arbeidsmarkt. Vervolgens bepaal je wat de beste wervingsstrategie is en ga je over op executie.

In de uitvoering houd je je bezig met adverteren op social media en jobboards (zoals Indeed), het opzetten van landingspagina's en e-mailcampagnes, en ben je adviespartner richting je collega's en onze opdrachtgevers.

Met jouw creativiteit zorg jij voor de meest in het oog springende campagnes. Dit doe je door de huisstijl van je opdrachtgever eigen te maken en deze te verwerken naar uitingen die je zelf opmaakt. Daarnaast zorg je voor pakkende en wervende teksten in jouw campagnes.

Zoals gezegd ben je altijd op zoek naar verbetering, daarom monitor, meet en stuur jij op resultaat. Dit doe je bijvoorbeeld door campagneresultaten inzichtelijk te maken en A/B tests te draaien.

Nog even in het kort:

• Jij bent dé online recruitment expert en adviespartner;
• Jij bent verantwoordelijk voor (de verbetering van) het wervingsproces;
• Jij haalt input op en zet dit om tot succesvolle campagnes;
• Jij houdt je bezig met social advertising, het adverteren op jobboards en e-mailmarketing;
• Jij gaat voor resultaat, maakt dit inzichtelijk en optimaliseert.

Je komt terecht in een dynamische werkomgeving waarin je onderdeel uitmaakt van een professioneel en gezellig team. We hechten veel waarde aan een goede werkomgeving met aandacht voor vitaliteit en transparante communicatie. Wij geloven in een leven lang leren en het inzetten van talent. Er is volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.

Daarnaast bieden we je:

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Afhankelijk van de kennis en ervaring, een salaris tussen de €2700,- en €3200,- op fulltime basis (40 uur);
• Gezellige, professionele collega's die voor je klaarstaan;
• Een hybride werkvorm, gedeeltelijk op kantoor in Almere en gedeeltelijk vanuit huis;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:
• 8% vakantiegeld
• 6% flexibel budget voor extra vrije dagen of juist wat extra inkomen
• Reiskostenvergoeding
• Pensioenregeling
• Vanaf de onboarding wordt gekeken welke trainingen jij wilt volgen om jouw skills naar het volgende niveau te brengen.

• Jij hebt een afgeronde opleiding op HBO niveau en aantoonbare affiniteit met online performance marketing;
• Je hebt ervaring met social media campagnes;
• Je hebt gevoel voor vormgeving, kunnen werken met met Canva is een pré;
• E-mailservice providers zoals Tripolis of Mailchimp zijn jou niet onbekend;
• Ervaring in de uitzendbranche is een pre;
• Jij beschikt over uitstekende schrijfvaardigheden!

Deze organisatie heeft bijna 50 jaar ervaring in de uitzendbranche. Dagelijks zetten honderden collega's zich in om mensen aan een baan te helpen en klanten te adviseren. Het kantoor in Almere is centraal gelegen en op loopafstand van het station.

Het team bestaat uit marketingprofessionals die met veel positieve energie bezig zijn met uitdagende plannen voor zowel de in- als externe communicatie om het merk een 360 graden invulling te geven. Allemaal met als doel het vergroten van de merkvoorkeur, het verbeteren van de conversie en verhogen van de loyaliteit.

Het team Marketing bestaat uit gedreven professionals die continu bouwen aan een sterk merk. Jij zal voornamelijk samenwerken met jouw mede talent hacker, maar ook met de performance marketeer.

Wij geloven in gelijke kansen en onze vacatures staan voor iedereen open.

Wat wij bieden:

Je komt terecht in een dynamische werkomgeving waarin je onderdeel uitmaakt van een professioneel en gezellig team. We hechten veel waarde aan een goede werkomgeving met aandacht voor vitaliteit en transparante communicatie. Wij geloven in een leven lang leren en het inzetten van talent. Er is volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.

Daarnaast bieden we je:

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Afhankelijk van de kennis en ervaring, een salaris tussen de €2700,- en €3200,- op fulltime basis (40 uur);
• Gezellige, professionele collega's die voor je klaarstaan;
• Een hybride werkvorm, gedeeltelijk op kantoor in Almere en gedeeltelijk vanuit huis;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:
• 8% vakantiegeld
• 6% flexibel budget voor extra vrije dagen of juist wat extra inkomen
• Reiskostenvergoeding
• Pensioenregeling
• Vanaf de onboarding wordt gekeken welke trainingen jij wilt volgen om jouw skills naar het volgende niveau te brengen.

Over het bedrijf:

Deze organisatie heeft bijna 50 jaar ervaring in de uitzendbranche. Dagelijks zetten honderden collega's zich in om mensen aan een baan te helpen en klanten te adviseren. Het kantoor in Almere is centraal gelegen en op loopafstand van het station.

Het team bestaat uit marketingprofessionals die met veel positieve energie bezig zijn met uitdagende plannen voor zowel de in- als externe communicatie om het merk een 360 graden invulling te geven. Allemaal met als doel het vergroten van de merkvoorkeur, het verbeteren van de conversie en verhogen van de loyaliteit.

Het team Marketing bestaat uit gedreven professionals die continu bouwen aan een sterk merk. Jij zal voornamelijk samenwerken met jouw mede talent hacker, maar ook met de performance marketeer.

Wij geloven in gelijke kansen en onze vacatures staan voor iedereen open.

Vereisten:

• Jij hebt een afgeronde opleiding op HBO niveau en aantoonbare affiniteit met online performance marketing;
• Je hebt ervaring met social media campagnes;
• Je hebt gevoel voor vormgeving, kunnen werken met met Canva is een pré;
• E-mailservice providers zoals Tripolis of Mailchimp zijn jou niet onbekend;
• Ervaring in de uitzendbranche is een pre;
• Jij beschikt over uitstekende schrijfvaardigheden!