Beste vakman/vrouw,
Als recruiter begrijp ik hoe belangrijk vrijheid en zelfstandigheid zijn voor ZZP'ers zoals jij. De afgelopen jaren hebben veel professionals in verschillende sectoren gekozen voor de flexibiliteit en de kansen die het ondernemerschap biedt. Maar met de aanstaande veranderingen in de wet- en regelgeving voor ZZP'ers in 2025, is het nu het perfecte moment om na te denken over een overstap naar loondienst.
De nieuwe regels zullen ZZP'ers verplichten om onder striktere voorwaarden te werken en maken het lastiger om als zelfstandige actief te blijven zonder vast contract. Denk aan veranderingen zoals strengere handhaving op schijnzelfstandigheid, aangepaste belastingvoordelen, en mogelijk verplichte arbeidsverzekeringen. Hierdoor kan je huidige positie als ZZP'er veranderen en komt er extra onzekerheid bij kijken. Maar wat als je al die voordelen ...