Waar ben jij van?
Jij bent van de juiste informatie op de juiste plek. Mede dankzij jouw inzet kan met de juiste focus gewerkt worden aan Concernbedrijfsvoeringssystemen. Ben jij de Scrum master die het agile proces faciliteert en zorgt voor de gewenste cultuurverandering? Dan hebben wij de perfecte klus voor jou!
Jouw opdracht
Als Senior Scrum Master faciliteer je het Agile proces en de bijbehorende cultuurverandering na livegang project GREAT (Gebruiksvriendelijk Rotterdams Efficiënt Administratiesysteem van de Toekomst). De opdracht wordt binnen team CRI uitgevoerd. Dit team werkt namens de organisatie als huidige functioneel en technisch beheerder en participeert mee in het project GREAT (Oracle in de Cloud). CRI beheert o.a. De Oracle EBS 12.2.8 modules Inkoop, iProcurement, Voorraad, Crediteuren, Projecten, Debiteuren, Order Management, Kostenbeheer, Sub-ledger accounting, Treasury, Vastgoed, Tijdschrijven en Activa. Daarnaast voorziet het team de business van advies, lost issues op en faciliteert wijzigingen en/of verbeteringen op aanvraag van de business.
De werkzaamheden die bij deze opdracht horen zijn:
- Begeleiden van het softwareontwikkelproces en zorgt dat het raamwerk (ScrumBan) gevolgd wordt;
- Fungeren als schakel tussen het ontwikkelteam en de business;
- Coachen van Product owners om de meeste waarde uit hun product backlog te halen;
- Organiseren, plannen en faciliteren van stand-up vergaderingen, demo's en besluitvormingsprocessen;
- Helpen problemen te voorkomen en/of oplossen met het team;
- Zelfsturend en aanpassend vermogen stimuleren;
- Bijbrengen van Scrum-principes en Agile development aanmoedigen bij teamleden, opdrachtgevers, adviseurs en medewerkers;
- Helpen met schrijven en aanpassen van user stories en productvisies;
- Verzorgen van trainingen voor de organisatie;
- Verhogen Agile volwassenheid van de teams en omgeving;
- Waarde- en fact-based werken stimuleren;
- Creëren van voorwaarden om Continues Integration en Continues Delivery mogelijk te maken;
- Vergroten van de kwaliteit van de opgeleverde functionaliteiten door het team
- Faciliteren van een organisatie breed scrummasteroverleg.
De afdeling
De genoemde scrumteams zijn onderdeel van het team CRI, deze teams bestaan uit 50+ medewerkers welke het functioneel en technisch beheer uitvoeren voor met name Oracle Applications (Oracle EBS), maar ook APRO (Betaalverkeer en Imaging) en LIAS (de applicatie welke het plannings- en begrotingsproces ondersteunt). Het team CRI ondersteunt alle clusters van de Gemeente Rotterdam welke met genoemde applicaties werken. Naast het beheer neemt de afdeling actief deel aan veranderingen om de software samen met de organisatie optimaal te laten werken voor de Gemeente Rotterdam.
In verband met de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is het voor deze opdracht niet mogelijk om als zzp'er te factureren. Matchd biedt diverse soorten dienstverbanden aan. We gaan hierover graag met je in gesprek om samen te kijken welk dienstverband het beste aansluit bij jouw wensen en situatie. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en een toelichting op de mogelijkheden.
12 maanden - 32 uur per week - 0,89 fte
Dutch native or near native
Knock-outcriteria:
- Een afgeronde WO-opleiding;
- Kennis en werkervaring met Appreciative Inquiry;
- Minimaal vier jaar werkervaring in een gemeentelijke Agile omgeving/team opgedaan in de afgelopen 6 jaar;
- Minimaal drie jaar werkervaring in de functie van scrum master opgedaan in de afgelopen vijf jaar;
- Een PSM II Scrum Master certificering;
- Een PSPO II certificering;
- Een Scaled Agile (SAFe) scrum certificaat (SPS I);
- Kennis en ervaring van ScrumBan;
- Kennis en werkervaring met Oracle eBS en Oracle Cloud teams;
- Als Scrum Master ervaring met werken en afstemmen over meerdere scrum teams en organisatieonderdelen;
- Werkervaring in het begeleiden van cultuurveranderingstrajecten binnen een gemeentelijke organisatie;
- Ervaring als Scrum Master binnen een overheidsorganisaties met meer dan 10.000 medewerkers;
- Ervaring in een vergelijkbare functie, bij een overheidsinstelling opgedaan in de afgelopen 3 jaar;
- Werkervaring met het opstellen van proces ontwerpen en functionele documentatie.