Bedrijfsomschrijving:
Locatie: regio Espel
Als pionier in de landbouwmechanisatie speelt ons bedrijf een cruciale rol in het leveren van geavanceerde oplossingen voor boeren en agribedrijven. Onze innovatieve technieken en kwalitatief hoogwaardige machines worden zeer gewaardeerd in de regio Gelderland en daarbuiten. We stimuleren een cultuur van innovatie, persoonlijke groei en samenwerking, waarbij werknemers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen. Met salarissen tot maximaal €3400 per maand bieden wij aantrekkelijke voorwaarden aan onze teamleden die bijdragen aan ons gezamenlijke succes.
Functie-inhoud:
- Leiden van de dagelijkse activiteiten in de werkplaats.
- Aansturen en motiveren van een team van technici.
- Zorgdragen voor efficiënte werkprocessen en kwaliteitsnormen.
- Beheren van inkoop en voorraad van onderdelen en materialen.
- Onderhouden van klantrelaties en het bieden van oplossingsgerichte service.
- Coördineren van onderhoud en reparaties van landbouwapparatuur.
- Bijdragen aan continue verbeterprojecten.
Functie-eisen:
- Minimaal een technische opleiding op MBO-niveau.
- Ervaring in een vergelijkbare leidinggevende rol, bij voorkeur in landbouwmechanisatie.
- Kennis van hydraulica, elektrotechniek en mechanica.
- Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
- Nauwkeurig en oplossingsgericht kunnen werken.
- Rijbewijs B is vereist.
- Bereidheid om flexibel en incidenteel over te werken.
Wij bieden:
- Aantrekkelijk maandsalaris van €2600 - €3400.
- 25 vakantiedagen en aanvullende ADV-dagen.
- 13e maand, winstdeling en vakantiegeld.
- Gebruik van een bedrijfsauto en laptop.
- Ruimte voor persoonlijke groei en opleidingsmogelijkheden.
- Reiskostenvergoeding en een goed pensioenplan.
- Een uitdagende rol met veel verantwoordelijkheid.