Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Sappemeer

Dit familiebedrijf is een echte international. Er wordt dagelijks gewerkt met klanten over de hele wereld en er wordt geproduceerd met een uiterst efficiënte productiestrategie met de meest hoogwaardige geautomatiseerde machines. De productie is op veel plaatsen in het proces gerobotiseerd wat zorgt voor betere resultaten en meer technische uitdagingen. In de rol van Onderhoudsmonteur Technische Dienst werk je in de dagdienst.

De organisatie kenmerkt zich als warm, vooruitstrevend en no-nonsense. Typisch een bedrijf dat goed overeenkomt met de regio. Ondanks het regionale en familiaire karakter van dit bedrijf staat professionaliteit en kwaliteit hoog in het vaandel. Met deze strategie zijn ze uitgegroeid tot één van de grootste producenten in hun eigen soort.

Wil jij aan de slag als Onderhoudsmonteur Technische Dienst in de regio Sappemeer? Dan is dit je kans!

Functie-inhoud:

• je verhelpt mechanische storingen aan de bedrijfsinstallaties
• wanneer nodig verricht je als Onderhoudsmonteur Technische Dienst ook onderhoud
• je doet voorstellen om te komen tot aanpassingen en verbeteringen van de apparatuur
• je werkt als Onderhoudsmonteur Technische Dienst veel samen met de andere monteurs, operators en andere collega's
• je werkt als Onderhoudsmonteur Technische Dienst in de dagdienst

Functie-eisen:

• je hebt een afgeronde technische MBO-opleiding in de richting van Werktuigbouwkunde, Algemene Operationele Techniek, Mechatronica of aanverwant
• je hebt als Onderhoudsmonteur Technische Dienst ervaring en affiniteit met productie-installaties
• kennis en ervaring met hydrauliek en pneumatiek is een pré
• je bent analytisch en je hebt oog voor kwaliteit
• je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal

Wij bieden:

• een basissalaris tussen de €2.851 - €4.523 per maand afhankelijk van jouw kennis en ervaring
• als Onderhoudsmonteur Technische Dienst ontvang je een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden
• een 13e maand als vaste bonus
• Bus en gereedschap van de zaak
• Laptop en telefoon van de zaak
• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen, 8% vakantiegeld
• een verantwoordelijke en zelfstandige functie
• een ruim training- en opleidingstraject voor interne promoties (learning and development afdeling)