Als Recruitment Consultant bij Brunel Engineering ben je verantwoordelijk voor het vinden, selecteren en werven van talent in de bouw- en infrasector. Je bouwt relaties op met kandidaten en fungeert als de schakel tussen vraag en aanbod.
Jouw taken omvatten:
- Zoeken naar kandidaten via jobboards, LinkedIn, sociale media en netwerkevenementen.
- Voeren van intakes en beoordelen van kandidaten.
- Opstellen van vacatureteksten en onderhouden van klant- en kandidatenrelaties.
- Adviseren over arbeidsmarkttrends en talentbehoud.
- Beheren van het recruitmentproces en onderhandelen over voorwaarden.
- Volgen van sectorontwikkelingen en analyseren van de arbeidsmarkt.
- Nauwkeurige administratie bijhouden en deelnemen aan teamvergaderingen.