Wat ga je doen als hoofdmonteur / eerste monteur kunststof kozijnen:
- Verantwoordelijkheid nemen voor de montage van hoogwaardige kunststof kozijnen, zonweringen en andere producten;
- Leiden van een klein team en het coördineren van werkzaamheden op locatie;
- Actief meedenken in oplossingen en het waarborgen van de kwaliteit;
- Zorg dragen voor een goede communicatie met de klant en het bedrijf;
- Het aanspreekpunt zijn voor de klant tijdens de montage en ervoor zorgen dat het werk volgens planning wordt opgeleverd;
- Zorgvuldig omgaan met materialen en gereedschappen, inclusief het gebruik van hulpmiddelen zoals een tilkraan voor zwaardere klussen.
Je werkdag begint om 07:30 bij de klant, en eindigt meestal om 16:00. Je werkt voornamelijk in de regio Kennemerland, waardoor je geen lange afstanden hoeft te reizen en meestal voor 16:00 uur weer thuis bent. Daarnaast bieden we volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en door te groeien binnen het bedrijf.
Dit verwachten wij van jou als hoofdmonteur / eerste monteur:
- Je hebt ervaring in de montage van kozijnen en bent in staat om een team aan te sturen;
- Je bent representatief en zorgt dat je op tijd bij de klant bent;
- Je kunt goed zelfstandig werken en verantwoordelijkheid nemen;
- Je bent oplossingsgericht en weet het team te motiveren om samen het beste resultaat te bereiken;
- Je hebt oog voor detail en streeft altijd naar kwaliteit en klanttevredenheid.
Dit kun jij van ons verwachten:
- Montage van kunststof kozijnen bij particulieren, waarbij jij de leiding hebt;
- Een prettige, collegiale werksfeer binnen een familiebedrijf;
- Werkgebied in de regio Kennemerland en IJmond, dus geen lange reistijden;
- Doorgroeimogelijkheden en scholing, zodat je jezelf kunt blijven ontwikkelen;
- Een eigen werkbus, volledig uitgerust met gereedschap, die je samen met je team gebruikt;
- Een marktconform salaris van €3400 – €3600 als eerste monteur;
- Een duidelijke planning, zodat je nooit voor verrassingen komt te staan.
Benieuwd hoe onze procedure verloopt?
Bij Van der Vlugt vinden we het belangrijk dat je weet waar je aan toe bent. Daarom vertellen we je graag hoe de sollicitatieprocedure eruit ziet.
Week 48: Aan het eind van week 48 op 1 december sluiten de sollicitaties en kan er niet meer worden gesolliciteerd.
Week 49: In week 49 voeren we de gesprekken met de kandidaten om elkaar te leren kennen en te kijken of er een match is.
Week 50: De geselecteerden krijgen een exclusieve meeloopdag bij Van der Vlugt om te kijken of het van beide kanten bevalt.
Klaar om een verschil te maken bij een bedrijf dat investeert in de toekomst en in jou? Wacht niet langer, grijp deze kans en maak deel uit van ons team. De sollicitatieronde sluit op 1 december.
Kom jij ons team versterken?
Heb jij ervaring als hoofdmonteur of eerste monteur en zoek je een nieuwe uitdaging binnen een stabiel familiebedrijf? Neem dan contact op met Hein van der Vlugt of klik op de button om ons sollicitatieformulier in te vullen. We kijken ernaar uit om je snel te ontmoeten en een kop koffie met je te drinken!Solliciteer nu en zet de eerste stap naar jouw nieuwe toekomst!
