Als Research Consultant werk je nauw samen met de Managing Partner en/of Consultants en opdrachtgevers. Je speelt een sleutelrol in alle fasen van het searchproces, van marktonderzoek tot het vinden en benaderen van kandidaten. Jouw taken omvatten:

• Marktonderzoek en strategieontwikkeling: Je brengt de kandidatenmarkt in kaart en ontwikkelt een passende search-strategie.
• Kandidatenwerving: Je zoekt, benadert en interviewt potentiële kandidaten telefonisch.
• Contentcreatie: Je schrijft aantrekkelijke wervingsteksten, persoonsprofielen en plannen van aanpak, die je op een onderscheidende manier in de markt zet.
• Procesbegeleiding: Je zorgt voor een gestructureerde aanpak en bewaakt de voortgang van het searchproces.

Met jouw inspanningen verbind je management- en directieprofessionals met bedrijven in de bouw- en vastgoedsector. Je richt je op professionals in topfuncties, waarbij je uitzonderlijke inzichten biedt die hen overtuigen een carrièrestap te maken.

• Een unieke kans om mee te bouwen aan een nieuw label binnen Building Heroes, gericht op Leading Professionals in de bouwsector.
• Je wordt in de rol van Research Consultant inhoudelijk uitgedaagd en krijgt veel vrijheid om je kennis, vernieuwende ideeën, creativiteit en kwaliteiten te laten zien.
• De mogelijkheid om door te groeien in je huidige rol of tot 360 graden consultant met mooie perspectieven in het vooruitzicht.
• Naast een marktconform salaris hebben we ook een aantrekkelijke bonusregeling.
• Iedereen neemt deel aan ons ontwikkelprogramma en je volgt specifieke opleidingen en cursussen die jou (ontwikkeling) verder helpen!
• We gaan voor een gezond team met fitte heroes en bieden daarom bedrijfsfitness aan waardoor je met veel voordeel sport.
• Informeel, hecht en ambitieus team; successen worden samen gevierd en ook buiten werktijd zoeken we elkaar op.
• Jaarlijks zijn er leuke extra's zoals een buitenlands team tripje, de kerstborrel, sportieve uitdagingen en barbecues.

Building Heroes is een snelgroeiende organisatie waarin werkplezier, kwaliteit en resultaat centraal staan. Binnen ons team draait alles om samenwerken, genieten van successen en het behalen van mooie resultaten. Onze tak Building Leaders richt zich specifiek op executive search voor management- en directiefuncties (salaris > €100.000) in de sectoren bouw, vastgoed, woningcorporaties en installatietechniek. We werken exclusief op opdrachtbasis en benaderen de markt op een persoonlijke en gedegen manier.

Je wordt onderdeel van een ambitieus team, bestaande uit Willem Molengraaf (eigenaar en Managing Partner), Thijs Rozema en Chantal van Groezen-Bernard (Senior Consultants). Samen bouwen jullie aan een nieuw label binnen Building Heroes, met als doel om binnen drie jaar een toonaangevend merk te worden in deze markt. Je vaste standplaats is ons kantoor in Breda, maar je zult regelmatig onderweg zijn naar andere kantoren, klantpartners en professionals.

We werken in een informele sfeer waarin samen lunchen en een gezellige vrijdagmiddagborrel standaard zijn. Je werkt nauw samen met collega’s van verschillende teams in Breda, Amsterdam en Rotterdam, waarmee we een hechte groep van 40 ambitieuze professionals vormen. Teambuilding staat hoog op de agenda met diverse activiteiten, zoals teamuitjes (zoals onze reis naar Lissabon in november 2024), sportieve uitdagingen en gezellige borrels.

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding (bijvoorbeeld Commerciële Economie, HR of Bedrijfskunde).
• Je bent energiek, ondernemend en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden.
• Je denkt in mogelijkheden, neemt verantwoordelijkheid en hebt een oprechte interesse in mensen.
• Je kunt overtuigend verbinden en hebt een klantgerichte instelling.
• Ervaring in recruitment of bij een uitzendbureau is een pre, maar ook als schoolverlater ben je welkom.
• Je bent een echte teamspeler, viert successen samen en houdt van een gezellige afsluiter op vrijdag.
• Je beschikt over een rijbewijs B.