Parttime vacatures Oosterblokker

Zoek jij een parttime HR-functie (24–32 uur) waarin je écht het verschil maakt? Waar je invloed hebt op de werkcultuur, processen en het welzijn van medewerkers? Mooi, dan hebben wij een uitdaging in de omgeving van Purmerend voor jou.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor werving & selectie, verzuimbegeleiding, HR-processen én sta je met je voeten in de klei van een dynamische productieomgeving. Arbeidsrecht, personeelsadministratie en training & ontwikkeling zijn voor jou bekend terrein—maar je wilt meer. En dat kan hier.

Als HR medewerker krijg jij de ruimte om proactief, vernieuwend en adviserend op te treden. Je dagen zijn afwisselend, je werkgebied breed. Je bent de spin in het HR-web en schakelt met iedereen van productiemedewerker tot MT.
Jouw takenpakket als HR medewerker:

• Adviseren over arbeidsrecht, cao’s en personeelsvraagstukken;
• Begeleiden van verzuimtrajecten (samen met de arbodienst);
• Werving en selectie van nieuwe collega’s (inclusief onboarding);
• Doorontwikkelen van HR-processen en systemen;
• Coördineren van opleidingen en trainingen;
• HR-rapportages en analyses opstellen voor management;
• Signaleren van verbeterkansen én ermee aan de slag gaan;
• Tijdregistratie en personeelsdossiers beheren.

Je werkt tijdens kantoortijden, de werktijden zijn deels flexibel in te delen en zo nu en dan thuis werken is geen probleem.

Jouw nieuwe werkplek

Deze organisatie is al jaren een vertrouwde speler in de wereld van verse vis. Alles – van vangst tot levering – regelen ze zelf. Je werkt met topproducten zoals garnalen, rivierkreeft en fruits-de-mer, in een frisse, gekoelde omgeving. Het team is nuchter, betrokken en houdt van doorpakken. Geen grote verhalen, gewoon samen zorgen dat het werk goed gebeurt. De sfeer is direct, open en vooral gezellig. Hier weet je wat je aan elkaar hebt, en loopt het vanzelf als iedereen zijn steentje bijdraagt.

Dit bieden wij jou

• Een bruto maandsalaris tussen €3.500,- en €4.300,- (op basis van een 40-urige werkweek);
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km;
• 25 vakantiedagen per jaar;
• 8,33% vakantiegeld;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen door middel van cursussen en opleidingen;
• Werken in een hecht en gezellig team;
• Gezellige bedrijfsuitjes én vrijdagmiddagborrels;
• Bedrijfsfitness, vers fruit én fijne collega’s.

Dit vragen wij van jou

• Minimaal 3 jaar ervaring als HR-medewerker;
• Je beheerst de Nederlandse én Engelse taal in woord en geschrift.

Solliciteren

Enthousiast geworden over deze functie als HR-medewerker? Bel of app Ciska op 06 - 86 88 86 33 voor een afspraak.