Administratief werk vacatures in Oosterpark

Samenvatting

Ben jij een ervaren Medewerker HR Services en op zoek naar een veelzijdige rol voor 32 uur per week? Verdien tot €3.750 bruto per maand (obv ft) draag bij aan een professioneel HR-team!

Dit ga je doen

Voor een toonaangevende organisatie in Rotterdam zoeken wij een proactieve Medewerker HR Services die energie haalt uit administratieve processen én graag samenwerkt. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de volledige administratieve afhandeling van de instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers. Je stelt arbeidsovereenkomsten op, beheert personeelsdossiers en fungeert als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden met HR-gerelateerde vragen.

Als Medewerker HR Services ondersteun je ook bij casemanagement rondom langdurig verzuim en draag je bij aan het optimaliseren en digitaliseren van HR-processen. Je werkt nauw samen met HR-adviseurs en andere interne stakeholders. Een kritische blik, zelfstandigheid en goede communicatieve vaardigheden maken jou tot een waardevolle aanvulling in dit team.

En extra fijn: je komt direct op contract bij je nieuwe werkgever. Zo heb je vanaf de start duidelijkheid en zekerheid.

Krijg jij energie van administratief werk in een dynamische HR-omgeving, en wil je écht het verschil maken binnen een organisatie waar jouw bijdrage telt? Dan is dit jouw kans om impact te maken. Reageer snel en grijp deze mooie parttime uitdaging met beide handen aan!

Dit wordt je werkplek

Je komt terecht in een innovatieve en internationaal opererende organisatie binnen de maritieme sector. De HR Services-afdeling bestaat uit een klein tot middelgroot team onder leiding van een teamlead. De sfeer is professioneel en samenwerkingsgericht. Je werkt 32 uur per week, grotendeels tijdens reguliere kantoortijden. Er is ruimte voor hybride werken en er zijn goede faciliteiten op kantoor in Rotterdam, dat uitstekend bereikbaar is met zowel de auto als het openbaar vervoer.

Dit krijg je

• Een salaris tot €3.750 bruto per maand (o.b.v. Fulltime). 
• Direct op contract bij je nieuwe werkgever.
• 8% vakantiegeld. 
• Jaarlijkse variabele bonus afhankelijk van bedrijfsresultaten. 
• 32 verlofdagen per jaar, waarvan 7 collectieve.  
• Mogelijkheid om tot 15 extra verlofdagen bij te kopen. 
• Reiskostenvergoeding van €0,31 per kilometer. 
• Thuiswerkvergoeding van €2,35 per dag. 
• Goede pensioenregeling via PGB (75% premie betaald door werkgever). 
• Toegang tot een eigen academy en online leerplatform. 
• Collectieve verzekeringen voor o.a. Zorg en ongevallen.

Dit vragen we

• Mbo-+ werk- en denkniveau, bij voorkeur in HR. 
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie. 
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. 
• Ervaring met HR-administratie en kennis van HR-systemen. 
• Je bent zelfstandig, nauwkeurig en communicatief sterk.