Vacatures in Oosterwijk

Beschrijving

Zorg jij ervoor dat de puzzel elke dag perfect klopt?

Bij SPARQ zorgen we dat de juiste mensen altijd op de juiste plek staan, en als planner speel jij hierin een sleutelrol! Ben jij de puzzelaar die ons team en onze klanten verbindt? Met jouw energie en organisatietalent streven we dagelijks naar een optimale klanttevredenheid. Klinkt dit als jouw ideale uitdaging? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als planner bij SPARQ ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze flexibele medewerkers én onze klanten. Jij zorgt ervoor dat ervaren gastvrouwen, gastheren en receptionisten op de juiste plek en het juiste moment worden ingezet. In deze rol:

• Zorg je voor een vlekkeloze planning, afgestemd op de wensen van de klant en de nieuwste forecasts.

• Schakel je snel en soepel tussen verschillende taken, ook wanneer er onverwachte situaties ontstaan.

• Werk je nauw samen met onze intercedenten en site managers om een volledige invulling van alle diensten te realiseren en streef je naar 100% bezetting.

In het kort

• Jij puzzelt dagelijks om de planning rond te krijgen en legt verbanden om elke vraag te vervullen.

• Je krijgt volop mogelijkheden om te blijven leren en te groeien dankzij ons opleidingsprogramma.

• Je werkt in een hecht team van planners, intercedenten en site managers, waarbij samenwerken voorop staat.

Wie zijn wij?

SPARQ is dé specialist in ontvangst- en servicefuncties en onderdeel van de Randstad Groep. Wij bemiddelen gastvrije receptionisten, hosts en hostesses bij diverse opdrachtgevers, van de overheid tot grootzakelijke klanten en het mkb. Met onze persoonlijke en professionele aanpak zorgen we voor een warm welkom bij iedere klant.

Je werkomgeving

In deze rol werk je nauw samen met twee andere planners en ons team van intercedenten en site managers door het hele land. Tijdens je inwerkperiode werk je veel samen met je collega's, maar zodra je zelfstandig aan de slag kunt, heb je de mogelijkheid om één of twee dagen per week thuis te werken.

Jouw profiel

Om deze rol succesvol te vervullen, breng jij het volgende mee:

• Mbo-4 werk- en denkniveau, met affiniteit voor hospitality en/of de facilitaire branche.

• Minimaal twee jaar ervaring als planner (of vergelijkbaar).

• Beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week, waarbij je werktijden tussen 7:00 en 16:00 uur liggen.

• Een commerciële mindset en sterke communicatieve vaardigheden.

• Sterke plannings- en organisatievaardigheden en een gestructureerde werkwijze.

• Flexibiliteit en klantgerichtheid: je kunt snel schakelen en denkt altijd aan het klantbelang.

Wat bieden wij?

Werken bij SPARQ betekent werken in een omgeving waar je gewaardeerd wordt en volop mogelijkheden krijgt voor persoonlijke ontwikkeling. We bieden:

• Een aantrekkelijk salaris tussen €2550 en €2900 (junior, op basis van 40 uur) afhankelijk van je ervaring.

• Benefit budget van 12,347% bovenop je salaris (€290 - €345 bruto per maand), te besteden aan extra vakantiedagen, sport- en opleidingsmogelijkheden, of sparen.

• Reiskostenvergoeding voor woon-werk- en zakelijk verkeer. 

• Never-Stop-Learning: volop opleidingsmogelijkheden, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.

• Doorgroeimogelijkheden: start met een jaarcontract met zicht op een vast contract.

• Een jaarlijkse bonus van ongeveer een maandsalaris, afhankelijk van je resultaten.

• Vrije tijd: 25 vakantiedagen en de optie om er 5 bij te kopen.

Interesse?

Zie jij jezelf als de planner die SPARQ zoekt? We maken graag kennis met je! Solliciteer direct via de button en wie weet verwelkomen we jou binnenkort in ons team. Vragen? Neem gerust contact op met onze Talent Acquisition Specialist Marcelle Stiens via marcelle.stiens@randstadgroep.nl.

• Succesvolle sollicitatie

  Hoppa! Je hebt de eerste stap gezet naar een nieuwe carrière move! Jouw sollicitatie is goed ontvangen en binnen slechts 2 werkdagen kun je een reactie van ons verwachten. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

• Op gesprek

  De Talent Acquisition Specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Maar nog belangrijker, we zijn razend benieuwd naar jou! Wat zijn jouw unieke talenten en wat maakt jou zo speciaal? Het gesprek kan zowel op ons kantoor plaatsvinden als online, afhankelijk van jouw voorkeur.

• Op tweede gesprek

  En dan het tweede gesprek! Hier krijg je de kans om jouw toekomstige manager te ontmoeten en een nog beter beeld te krijgen van jouw toekomstige werkplek. Meestal is er nog een ander persoon aanwezig, afhankelijk van de vacature en afdeling. Het kan een andere manager zijn, een directeur of een collega uit het team. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen ervoor zorgen dat je de perfecte plek vindt die het beste bij jou past. 

• Welkom in het team

  En dan... Tromgeroffel... Is het moment daar! Je bent aangenomen! Van harte gefeliciteerd! Wij hebben een passend aanbod voor je klaarliggen, en hebben dus alleen nog een krabbel van jou nodig. Welkom bij Tempo-Team. Met ons speciale onboardingsprogramma zorgen we ervoor dat je je direct thuis voelt in ons bedrijf en helpen we je met een vliegende start van je nieuwe baan. Wij kunnen niet wachten!