Als Coördinator VvE Beheer ben je verantwoordelijk voor het coördineren en optimaliseren van het beheer van VvE’s. Je zorgt ervoor dat alle beheeractiviteiten soepel verlopen en dat de VvE’s efficiënt worden aangestuurd.

Je taken omvatten:

• Het coördineren van de dagelijkse beheeractiviteiten van VvE’s en het aansturen van het VvE-team.
• Het onderhouden van contacten met VvE-besturen, huurders en externe leveranciers om een goede dienstverlening te waarborgen.
• Het opstellen en beheren van begrotingen en jaarrekeningen voor VvE’s.
• Het toezien op de uitvoering van onderhouds- en renovatiewerkzaamheden en zorgen voor tijdige en adequate afhandeling van meldingen en klachten.
• Het signaleren van verbeterpunten in het beheerproces en het implementeren van verbeteringen voor een optimale dienstverlening.

Onze klant biedt een uitdagende rol in een dynamische werkomgeving met volop mogelijkheden voor professionele groei.

Je ontvangt:

• Een competitief salaris op basis van ervaring en opleiding.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een opleidingsbudget en een goede pensioenregeling.
• Flexibele werkuren en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Een collegiaal team en een werkomgeving waar jouw bijdrage gewaardeerd wordt.

Onze klant is een toonaangevende woningcorporatie met een sterke focus op vastgoedbeheer en klanttevredenheid. Met een breed scala aan vastgoedprojecten en een groeiende portefeuille. De afdeling VvE Beheer bestaat uit een team van professionals die zich inzetten voor het optimaliseren van VvE-beheerprocessen en het verbeteren van de woonkwaliteit voor alle betrokkenen.

Voor deze rol zoeken wij een proactieve en gestructureerde professional met ervaring in VvE-beheer.

Verder vragen wij:

• Een afgeronde HBO-opleiding in een relevante richting, zoals Vastgoedmanagement of Bedrijfskunde.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur met ervaring in VvE-beheer.
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden en ervaring in het aansturen van een team.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving en ervaring met financieel beheer en administratieve processen.
• Een klantgerichte en oplossingsgerichte werkhouding met oog voor detail.