Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging in de functie van office manager bij een toonaangevend internationaal accountancybureau? In deze rol ben je een belangrijke schakel in de ondersteuning van onze klanten en het managementteam. Je staat voor de uitdaging om complexe agenda's te beheren en zowel interne als externe bijeenkomsten te ondersteunen. We zoeken iemand die proactief is, uitstekende communicatieve vaardigheden heeft en ervaring met Microsoft Office en agendabeheer. Kortom, een organisatietalent dat ons team naar een hoger niveau tilt.

Hoofdtaken:

• Agendabeheer: zorgvuldig plannen en coördineren van afspraken en vergaderingen
• Communicatie: onderhouden van contacten en professioneel afhandelen van telefoontjes
• Postverwerking: beheren van inkomende en uitgaande poststromen
• Bijeenkomsten: voorbereiden en notuleren van meetings
• Projectondersteuning: assisteren bij documentatiebeheer en teamcommunicatie

Wij begrijpen dat jouw carrière meer is dan alleen werk; het is een pad van persoonlijke en professionele ontwikkeling. Daarom bieden we een pakket aan voordelen die hieraan bijdragen.

• Brutosalaris €3200 - €3750 per 4 weken
• Tijdelijk contract, uitzicht op vast dienstverband
• Werkweek van 32 tot 40 uur
• Laptop en mobiel van de zaak
• Reiskostenvergoeding, premievrij pensioen
• 30 vakantiedagen en 13e maand bij vast contract

Wij zoeken een officemanager met een sterk organisatievermogen en uitmuntende communicatievaardigheden.

• Ervaring als office manager of relevante diploma's
• Uitstekend in Nederlands en Engels
• Beschikbaarheid 32-40 uur per week
• Kennis Microsoft Office en agendabeheer
• Proactief, zorgvuldig en klantvriendelijk

Ons kantoor in Breda staat bekend om zijn dynamische werksfeer en sterke focus op persoonlijke ontwikkeling. Met een rijke geschiedenis in accountancy en advies, zetten we ons in voor kwaliteit en innovatie, terwijl onze kernwaarden teamwork en integriteit hoog in het vaandel staan.

Wat ons onderscheidt is onze betrokkenheid bij de gemeenschap en onze innovatieve projecten. We investeren in onze medewerkers door middel van interne en externe trainingen, een mentorprogramma en uitgebreide onboarding. Onze flexibele werkcultuur ondersteunt een gezonde balans tussen werk en privéleven.